A empresa alegou que a decisión estaba xa tomada polo comportamento do camareiro, ao que culpaba de transmitir informacións erróneas aos clientes ou de pechar antes da hora fixada o 24 de decembro de 2022.
Bárbara Román, avogada e autónoma, CEO de Nolegaltech, asegura que "eu non teño fillos, pero quero conciliar comigo mesma". Así o contou no simposio 'As nosas', organizado pola Feuga en Santiago este venres.
  comenta   0
Si entende como obxectivo que un empregado sexa despedido se a oferta de cambio de contrato susténtase en motivos empresariais obxectivos.
  comenta   0