A CIG reclama á Xunta que rompa o acordo coa empresa por non cubrir vacantes e negarse a aplicar a suba salarial do 0,5%.
A Sala do Social do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) declarou nula a extinción contractual decretada por unha empresa respecto dunha traballadora por considerar que incorreu en discriminación por discapacidade, coas consecuencias inherentes de readmisión e abono dos salarios deixados de percibir.