Case o 11% dos españois utiliza Internet para realizar cursos en liña, sendo a maioría homes
Galicia é unha das tres autonomías que creou emprego para ambos tipos de xornada no 2022
A sentenza emitida a comezos de marzo e que trasladou este xoves USO, o Xulgado do Social número 1 da Coruña condena ademais á compañía Atento a unha indemnización de 3.000 euros.
Un estudo detecta "estancamento" no trato ao persoal e constata "progresión" en bo goberno e relación co medio e a contorna.
Para cumprir esta meta, fixada para 2040, a Xunta quere fomentar os servizos de proximidade ou o teletraballo, entre outras medidas
Esta universidade aprobou as primeiras medidas extraordinarias dirixidas ao aforro e mellora da eficiencia en materia enerxética que entran en vigor este venres.
A conselleira e Promoción do Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana defende como unha "prioridade" que sexan líderes empresariais tanto no ámbito público como privado "sobre todo por xustiza social"
Avanzan que a nova norma incluirá un Estatuto das mulleres rurais e do mar e fomentará o teletraballo, entre outras novidades.
O ISSGA lanzaba esta semana a advertencia de incluír sistemas móbiles de traballo dentro das medidas de prevención contra riscos laborais. A “hiperconectividade” está creando riscos psicosociais e de saúde laboral, sobre todo cando non se pode desconectar durante horas dos sistemas electrónicos como ferramenta.
Recolle unha subida salarial do 3,5% en 2021, no que se pagarán atrasos desde o 1 de xaneiro do 2,5% ao dar xa un 1% a conta.
Traballar a distancia, sen unha planificación adecuada e en condicións de precariedade, provoca novos riscos laborais para as persoas traballadoras. Co gallo do Día da Saúde e da Seguridade Laboral recordado este xoves, GC repasa as problemáticas específicas que afectan ao teletraballo.
Argumentan que "só serviría para deteriorar os servizos públicos". Os sindicatos pedirán un aumento de salarios nas mobilizacións do vindeiro 1 de maio.
Baixo este concepto abordaranse a conciliación e medidas para a igualdade de oportunidades, como o teletraballo, as substitucións por maternidade e a prevención de riscos de xénero, explicou a conselleira do ramo.
Hai un total de 17,3 conflitos cada 100.000 empresas, o que implica un incremento interanual dun 99% no número de folgas.
"Esta é unha boa ocasión para seguir lembrando ás empresas que temos unha materia pendente coa igualdade e os dereitos das mulleres, esa metade da poboación que sufriu unha involución polo feito de ser iso, mulleres", lembra o Colexio de Xornalistas nun manifesto polo Día Internacional da Muller.
Colectivos indican que este tipo de contratacións "contribúe a desprestixiar a xa maltreita sanidade".
Catro de cada vez relacións admiten un descenso nos seus encontros íntimos, unha taxa que se incrementa ao falarmos de persoas solteiras.
O ente desestimou finalmente a solicitude porque o informe da Dirección Xeral de Avaliación e Reforma Administrativa (ambas as dependentes da Consellería de Facenda) aplicou "restrictamente a orde e non tivo en conta os supostos demostrados de excepcionalidade".
CSIF celebra o fallo que permitirá á administrativa traballar dende o seu domicilio.
Están organizados pola Deputación e terán lugar esta semana.
Profesionais da sanidade privada agardan que a tendencia siga aumentando neste 2022 ante o mantemento de moitas das restricións sanitarias.
Sanidade cre que co elevado número de casos "non é eficiente o rastrexo" e activa medidas para reducir a presión en Atención Primaria.
O sector do metal da Coruña anuncia mobilizacións para o mes de xaneiro do 2022.
As novas tecnoloxías facilitan a incorporación de empresas a mercados antes imposibles. A falta de talento ou a súa fuga, a falta de interese e investimento impedirán a incorporación ao tren tecnolóxico de moitas PEMES. As condicións laborais e as conexións dixitais non estarían permitindo unha incorporación axeitada dos e das traballadoras ao mercado así como a aparición de lagoas legais en canto horarios e tempo investido
Baixan os empregados especializados en novas tecnoloxías pero mantense os índices de teletraballo de épocas de confinamento.
Así o vén de concluír un estudo de Randstad.
Aínda así, agora mesmo o 13,1% dos traballadores en Galicia ten a posibilidade de teletraballar polo menos ocasionalmente fronte ao 8,9% de hai dous anos. Son 148.300 persoas as que traballan en remoto na autonomía.
O 85% dos despedimentos do Sabadell terían lugar na rede de oficinas, é dicir, no que afecta á atención directa ao público.
O 74% asegura que traballa máis de 40 horas semanais, segundo un informe Adecco Group
Recolle as distintas opinións dos axentes sociais sobre esta nova realidade.
O teletraballo afectou de diferentes maneiras a cada persoa. A volta aos postos presenciais pode necesitar dun período de adaptación logo dun tempo lonxe del. Hai diverxencias en canto ás implicacións deste novo modelo de traballo. Hai quen alerta da sobreexplotación laboral e quen apunta a unha nova relación máis favorable entre traballador, empregador e cliente.
“Parece que os ERTE protexeron menos o emprego xuvenil que o de traballadores maiores de 30 anos", advirten economistas galegas.
Así o asegura un estudo da consultora de recursos humanos Randstad.
O DOG publica estes apoios e os dirixidos a complementar a indemnización de maiores de 55 que perderon o seu traballo pola covid
Jácome non descarta esta modalidade nun futuro próximo.
O líder do PSdeG recalcou o "compromiso federalista" do seu partido, un sistema que permite "unha asignación máis eficiente de recursos" en función das demandas dos territorios.
Os traballadores terán os mesmos dereitos que os traballadores presenciais e o traballo a distancia será voluntario e reversible.
O ano da pandemia pecha con 359 novos postos de traballo nun sector no que se disparou o teletraballo.
As ferramentas que se están a empregar fronte á pandemia alicérzanse na prevención (distancia interpersoal, uso xeralizado das máscaras, pulo ao teletraballo, control de aforamentos nos establecementos públicos e mesmo restricións xerais á mobilidade das persoas) e e no vacinamento xeral.
O estudo recollerá datos de todas as comunidades autónomas.
Levará a cabo unha campaña dixital para reforzar a imaxe das distintas profesionais que traballan na empresa.
O movemento feminista sairá ás rúas con responsabilidade: "Os dereitos das mulleres non se confinan"
A plataforma Galegas 8M e os sindicatos lamentan que se criminalicen estas manifestacións cando durante toda a pandemia houbo concentracións de todo tipo, mesmo de negacionistas. Chaman tamén á folga laboral, estudantil, de consumo e de coidados o 8 de marzo
Segundo datos da CIG, farían falta "300 anos para equiparar" o salario das mulleres ao dos homes, a unha media de redución da brecha de 150 euros.
O país conta cun nivel medio de estrutural ocupacional en sectores esenciais, emprego do teletraballo e actividades pechadas.
GC 2023
Séguenos
