O sindicato CIG destacou que, tras meses de negociación e das 28 xornadas de folga previas, a empresa "non só continúa sen achegar unha proposta de incremento salarial digna, senón que nas últimas semanas mesmo a empeorou, presentando unha oferta que practicamente suporía deixar as retribucións de 2024 conxeladas".
O comité de empresa da concesionaria denuncia "diferenzas" na aplicación do convenio e unha "excesiva" carga de traballo.
En resposta ao "bloqueo" na negociación do convenio colectivo e a negativa da empresa concesionaria.
En demanda dunha "subida xusta" dos salarios, segundo informou a CIG.
Deste xeito lógrase unha subida do 6 % en materia económica para 2023, mentres que en 2024 e 2025 os aumentos serán do 4 % en cada anualidade. O persoal tamén cobrará unha prima de convenio de 400 euros.
O persoal da concesionaria do servizo de recollida de lixo e limpeza viaria de Vilalba leva desde o pasado mes de abril tentando negociar un novo convenio colectivo. A súa principal demanda, explica a central sindical, é "poder recuperar o poder adquisitivo perdido e garantir salarios dignos para todo o persoal, porque están a ingresar agora 300 euros líquidos menos ao ano que en 2011".
O representante da CIG-Servizos, Xosé Paz, sinalou que "en ningún sitio dise que, en plena folga indefinida, os servizos mínimos nunha feira teñen que ser do 120 % ou que nunha festa, como a prevista para este fin de semana, teñan que ser mesmo superiores que os dun fin de semana normal".
O goberno local sostén que a recollida de lixo "está normalizada" tras o "desaxuste horario" nas quendas dos traballadores de onte á noite.
O que solicitan os traballadores é unha suba salarial do 11 % nos tres anos de duración do novo convenio, ademais dunha contía de algo máis de mil euros repartida en dúas pagas para compensar as perdas de poder adquisitivo de 2021 e 2022.
A pesar de todo a empresa encargada da limpeza da cidade, Urbaser, destaca o "servizo exemplar" dos traballadores que conseguiron que Santiago siga sendo "referente" de limpeza.
Pide que poñan fin a unha folga indefinida que comezou o pasado 8 de maio
Foi tras chegar a un acordo coa empresa que responde as súas demandas de vestiario e de gardas.
Sen acordo entre Urbaser Santiago e o comité de empresa para evitar a folga prevista a partir do luns
O alcalde espera que "resolvan as súas diferenzas" e evitar unha folga "cunha gran afectación no conxunto dos cidadáns"
Comeza o 15 de maio. Bugallo cre que a data elixida non é "froito dunha casualidade", coincidindo coa Ascensión e, "sobre todo", coa campaña electoral
Tras chegar a un acordo entre patronal e operarios coa mediación do goberno municipal.
Haberá unha reunión esta tarde mais se non se chega a un acordo os traballadores e traballadoras iniciarán unha folga indefinida.
Os operarios de Urbaser piden un incremento do 13%
Concentrarase para pedir un convenio colectivo "digno".
A Asociación Hostelaría Compostela e Urbaser móstranse "preocupados" e ven necesario crear unha mesa de traballo
Denuncian que a situación motiva que leven catro anos co seu soldo conxelado
Viaqua e Aqualia son as dúas grandes concesionarias dos servizos municipais da auga en Galicia e as dúas compiten polo mesmo espazo. Tal e as súa competición que mesmo chegan a xudicializar a xestión da auga. En xogo, millóns de euros en concesións.
O presidente do comité de empresa espera chegar a un acordo e que a folga se poida desconvocar antes do luns.
A XIV edición do concurso de tapas Santiago(é)Tapas celebrarase do 27 de outubro ao 13 de novembro.
O persoal de limpeza en Santiago critica que Bugallo non medie na folga: "Toma partido pola empresa"
Manteñen a folga convocada a partir do 18 de xullo e piden ao alcalde que "deixe de botar máis leña ao lume" e propoña alternativas.
O comité de empresa demanda ao Concello que "medie" neste conflito laboral, aínda que o alcalde xa rexeitou intervir.
O persoal de Urbaser reiniciou nos últimos días un calendario de reivindicacións, cunha manifestación o pasado xoves, para reclamar o desbloqueo da negociación do novo convenio colectivo, entre outros "incumprimentos" en materia salarial, tal e como denuncia o comité de empresa.
O comité de Urbaser desvincúlase da sabotaxe de camións de lixo en Santiago en plenas negociacións do convenio.
Reclaman a readmisión de traballadores despedidos "sen motivo".
Denuncian a "inestabilidade" e "precarización" da súa situación laboral.
A oposición critica a falta de control das concesionarias por parte do goberno local
O alcalde, Ángel Mato, destacada o recurso que supón o Punto Limpo da cidade, unha instalación na que a cidadanía pode depositar de maneira gratuíta aqueles residuos que polo seu gran volume ou polo seu perigo deban recibir un tratamento especial.
"Ao Concello non lle corresponde negociar co comité de empresa. Podemos escoitalos, pero a negociación é entre a empresa e os seus traballadores", aseverou o alcalde de Santiago.
O respaldo chega a cambio de municipalizar o servizo de rozas, auditar ás empresas concesionarias e investimentos.
Paralelamente, acordouse retomar as negociacións unha vez termine o proceso de adxudicación do servizo á nova empresa, tendo en conta que é un proceso xa en marcha.
Di que o goberno local adoptará "medidas" para "garantir a seguridade sanitaria da poboación" se leva a cabo
Os representantes dos traballadores e a empresa levan desde decembro negociando un novo convenio pero "chegou un punto" en que as conversacións "non avanzan e mesmo van para atrás".
A pandemia por coronavirus cambiou mesmo a contorna da recollida e reciclaxe. Case todos os espazos imaxinables están inzados de máscaras cirúrxicas ou FPP2. Tamén hai unha certa rebaixa na recollida de residuos da hostalaría. Por outra banda, os traballadores e traballadoras da recollida aplican tamén protocolos para evitar posibles contaxios. Están protexidas as persoas que traballan neste sector?
Urbaser continuará xestionando o servizo de limpeza a pesar de rematar en abril a concesión.
Non houbo que lamentar feridos nin intoxicacións de ningún tipo.
A recollida de lixo pola noite é un fenómeno que “se sabe, pero non se ve” moitas veces. Galicia Confidencial quixo coñecer algo máis os traballadores e traballadoras deste servizo na cidade de Santiago. Cunha xornada laboral que comeza no polígono do Tambre e na rúa Pitelos, estas persoas fan un traballo que, cos anos, foi cambiando e mesmo hoxe en día ten unha maior aceptación social que décadas atrás.
GC 2024
Séguenos
