A CIG acusa ás universidades de "discriminar" ao seu persoal docente e investigador
Anuncia recursos nos tribunais pola exclusión dos PDI na avaliación de méritos.
Por Europa Press / Redacción | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 17/02/2021 | Actualizada ás 17:39
A CIG-Ensino recorreu a decisión das tres universidades galegas de excluír aos PDI con contratos temporais do proceso de avaliación de méritos en investigación, paso previo para poder optar ao cobro de sexenios e certos complementos retributivos.
O sindicato sinala que realizou xestións coas institucións académicas para coñecer a súa postura tras a recente sentenza do Tribunal Supremo, que tombou o recurso de diversas universidades madrileñas e conformou o auto no que se recoñecía o dereito a este persoal non permanente á avaliación da súa actividade.
Segundo indican nun comunicado, as universidades galegas rexeitan incluír na convocatoria de acreditación de méritos a este temporal, coa xustificación de que requiriría a firma dunha addenda ao acordo coa Axencia Nacional de Avaliación da Calidade e acreditación e o seu correspondente financiamento.
O sindicato presentou tres recursos xudiciais en contra das convocatorias, para instar as universidades a desistir na "discriminación" das figuras de contratación afectadas, entre elas profesores axudantes doutores, colaboradores ou interinos de substitución.
Neste sentido, acusa a estas institucións de exercer unha "estratexia de gañar tempo", que "ademais de equivocada é inxusta", mentres castiga ao persoal "máis vulnerable" ata que a xustiza modificarlles a súa actuación.
A CIG lamentou, por todo iso, a negativa das universidades e da propia Xunta a apostar polo diálogo e a negociación, mantendo a "discriminación salarial" a este sector de traballadores e obrigándolles a recorrer "á vía xudicial".
