A CIG denuncia a "política de externalización" do Banco.
A CIG fai esta convocatoria debido a que a crise derivada do coronavirus provocou que "as agresións fosen máis fondas que nunca", sen cambios "reseñables" para as mulleres.
A CIG apunta á empresa adxudicataria e sinala que a redución "incumpre o prego de condicións".
Participan nunha concentración ante a Consellería de Sanidade para denunciar estas deficiencias.
Os docentes terán que impartir clases telémáticas.
Critican que a empresa queira unha "conxelación salarial con eliminación de dereitos".
STEG vén de solicitar á Xunta que profesores e alumnos de risco sexan vacinados nas próximas semanas. Outros sindicatos, como a CIG, non o teñen tan claro e chaman á "prudencia".
CIG, UGT e CC.OO. xustifican esta medida ante "a situación de emerxencia social e económica" deste territorio.
Núñez Feijóo anunciaba que se “tomará nota” daqueles profesionais da medicina que non queiran vacinarse contra a COVID. Profesionais sanitarios falan de "ameazas veladas" e alegan motivos sanitarios como alerxias a algúns compoñentes das vacinas e tamén o dereito persoal a elixir vacinarse ou non.
Esta noite comezarán as votacións sobre o acordo para suspender a folga e iniciar o proceso de venda.
A CIG pide unha reunión coa ministra de Educación Isabel Celaá ante a posibilidade de que parte de este colectivo perda dereitos laborais coa reforma educativa.
Defende a súa "boísima" relación con sindicatos, como coa Xunta "sexa do partido que sexa", para buscar unha recuperación que prevé para 2022.
A CIG sinalou que non existe "ningunha razón técnica nin económica para que este proxecto non se realice en Ferrol", sendo ademais este centro "o que presentou unha oferta para a súa realización".
Oprofesorado axudante doutor pode ter dereito a complementos de labor docente, segundo unha sentenza
O xulgado considera que a exclusión deste colectivo "non se axusta a dereito".
Traballadores concéntranse para esixir a recolocación "nas mesmas condicións" polo peche de tendas.
A área sanitaria apunta que os profesionais teñen á súa disposición todos "recursos preventivos existentes necesarios" para evitar contaxios.
Os avogados de CC OO, CIG e UGT valorarán previamente o documento, "dada a situación xurídica" do conflito laboral, no que a empresa mantén o recurso contra a nulidade do ERE.
Diso informa a CIG a través dun comunicado no que interpreta que este movemento "evidencia, unha vez máis, que o verdadeiro interese de TPG-Ithaka está no substancioso negocio enerxético".
Segundo CIG, CCOO e UXT, as empresas impiden que as traballadoras a tempo parcial poidan optar a "vacantes" a tempo completo.
A CIG denuncia que a xerencia "seguen sen adoptar as medidas preventivas necesarias" para frear os contaxios.
A CIG fixo unha serie de achegas á nova regulación da concesión dos nós de "transición xusta" que elabora o Goberno.
Fontes da área destacaron que, desde o inicio da pandemia, elaborouse un Plan de prevención de riscos Laborais e un Plan de continxencia que están "a disposición de todos os traballadores na Intranet da área".
O sindicato CIG acusa á Xerencia da área sanitaria de ocultar información e "non desagrega os datos" por categorías e servizos.
A reforma laboral de 2012 establecía novos parámetros e contías nas indemnizacións aos e ás traballadoras despedidas. A intención era “flexibilizar” o mercado laboral. O empresariado segue considerando excesiva a actual indemnización en España, mentres que os sindicatos ven a rebaixa nas contías como un xeito de cortar dereitos en paralelo á precariedade do mercado laboral.
Os sindicatos piden un aumento do Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de entre 1.000 e 1.100 euros, os empresarios piden unha conxelación da cantidade actual, 950 euros, debido á situación sanitaria e social. A Organización Internacional do Traballo considera necesario o SMI para evitar capas amplas de pobreza e que dito salario debera ser, cando menos, o 60% do salario medio dun país.
Gran parte dos problemas rexistráronse na empresa Monbus, "que monopoliza o 70% dos contratos", din desde o sindicato.
A CIG denuncia a "inacción" da empresa, que "non activou o protocolo existente".
A Alianza Rural Galega pide adaptalo ao inventario forestal galego.
Desde o sindicato sinalan que para poder combater a pobreza laboral e dignificar as condicións laborais e salariais, a negociación colectiva ten un papel fundamental.
O comité de empresa de Alcoa San Cibrao e os sindicatos CC.OO., CIG e UGT celebraron a sentenza que declara nulos os 524 despedimentos. A ministra de Justicia di que "se fai xustiza" e a Xunta pide agora volver "á senda do diálogo". Os partidos galegos amosan a súa satisfacción.
Denuncian o "peche continuo de empresas e negocios" coa conseguinte "perda de postos de traballo".
O TSXG declarouse incompetente para xulgar estas medidas posto que estas normas regulan "as condicións de hixiene" pola COVID-19, non as laborais.
Ferrol e Narón trazarán unha cadea humana organizada polos sindicatos CIG, CCOO e UGT, que tamén convocan un paro laboral de catro horas
A CIG coincide en que "chega tarde" e resulta "insuficiente" para dar unha solución "definitiva" ao sector
Sindicatos docentes e ANPA censuran que se utilice a educación "como arma arreboladiza" desde as institucións. Cargos do Partido Popular mobilizaranse de novo o domingo na rúa contra a reforma educativa.
As zonas consideradas de menor risco terán un mínimo de entre o 70 e o 50% do persoal para garantir a operatividade do centro.
Os demais sindicatos rexeitan este documento que terá unha vixencia de tres anos e será aplicado para os empregados públicos da Administración autonómica.
Celebran mobilizacións en tres cidades para que "a patronal volva á mesa negociadora", da que "se levantou fai máis dunha semana"
O TSXG avala o cambio de quendas nos centros de Stradivarius polas medidas para previr o coronavirus
O Superior subliña que a división do persoal, ademais de ser temporal, achábase "xustificada no cumprimento dunha obrigación legal de ineludible cumprimento para a empresa".
Piden un incremento de persoal ante as necesidades derivadas da pandemia.
Solicitan tamén o incremento dos orzamentos destinados á atención á dependencia e un aumento de prazas públicas nos Centros de Día e Residencias.
As centrais demandan que recolla un incremento salarial do 1% para este ano e do 2% para 2021.
A LOMLOE ou Lei Celaá é a oitava norma da democracia para crear un marco legal xeral para todo o Estado. As diferenzas ideolóxicas, os intereses creados (moitos deles económicos) arredor da educación e as posturas enfrontadas sobre temas concretos, crean unhas divisións entre partidos e comunidade educativa que parecen insalvables. GC fala con distintos organismos educativos sobre os continuos cambios das leis educativas.
A proposta da Xunta, que está lista para ser aprobada no Consello, incluía de partida 2.507 prazas de acceso libre, das cales 1.276 son para estabilizar o persoal dos servizos sociais integrados no Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e do Benestar.
O PP destaca que Galicia conta con 4.157 parados menos que ao comezo do impacto da pandemia.
O Tribunal Superior de Xustiza de Galicia obriga a concesionaria a respectar todos os puntos da oferta da contratación.
O documento foi pactado en mesa sectorial cos sindicatos CC.OO., CSI-F e SATSE, pero descolgáronse UGT e CIG.
Os traballadores aseguran que "non houbo desinfección" dos vehículos logo de trasladar a catro positivos.
O Tribunal obrigará á Xunta a tratar en igualdade de condicións a sanitarios interinos, eventuais e de substitución, que ata o momento non podían progresar en dereitos e soldo como o resto dos profesionais.
GC 2021
Séguenos
