Adolfo Domínguez incorpora a exconselleiros delegados de Prisa, Deliveroo e PSA ao seu consello de administración
A xunta constatou un forte crecemento dos clientes máis novos.
Por Europa Press / Redacción | OURENSE | 31/08/2021 | Actualizada ás 17:14
A xunta de accionistas de Adolfo Domínguez aprobou a renovación do consello de administración coa incorporación dos conselleiros independentes José Luís Sainz Díaz, exconselleiro delegado de Prisa, ratificado e reelixido tras incorporarse en abril; Diana Morato, exconselleira delegada de Deliveroo; e Rafael Prieto, exconselleiro delegado de PSA Peugeot Citroën para España e Portugal.
As incorporacións de Morata e Prieto prodúcense tras a finalización do mandato como conselleiros de José Luís Temes e José Manuel Rubín, a quen a presidenta da firma agradeceu o seu compromiso e participación na construción da nova era que vive a empresa.
Durante a xunta, celebrada este martes de forma telemática desde a sede central da compañía en San Cibrao das Viñas, aprobouse, con máis dun 99,6% dos apoios en todos os puntos, a xestión da compañía durante o exercicio de 2020-2021, cando facturou 66 millóns de euros, un 43% menos, e perdeu 19,3 millóns como consecuencia da pandemia.
Os accionistas tamén reelixiron a Adriana Domínguez como conselleira executiva, de forma que o novo consello de administración de Adolfo Domínguez mantén o número de sete membros, dos que un 57% son mulleres.
NOVA POLÍTICA DE REMUNERACIÓNS
Os accionistas tamén apoiaron a posta en marcha dunha nova política de remuneracións e un novo plan de incentivos e retribución variable a longo prazo para os seus principais executivos.
A iniciativa inclúe o pago en accións con base no cumprimento de obxectivos e farase efectiva en 2024 unicamente no caso de que os obxectivos marcados sexan alcanzados. O propósito do novo esquema de remuneracións, segundo a empresa, é o de aliñar aínda máis e de facer partícipes aos directivos da creación de valor para o accionista.
PLAN DE INCREMENTO DE VENDAS
O grupo Adolfo Domínguez avanzou este ano no desenvolvemento do seu plan de crecemento de vendas, que combina o aumento dun 25,1% do seu 'ecommerce' entre febreiro de 2020 e marzo de 2021, coa selección de mercados para a apertura de novas tendas físicas na súa maioría fóra de España.
Durante a xunta, a presidenta executiva da compañía, Adriana Domínguez, e o director xeral, Antonio Puente, presentaron ante a xunta de accionistas o plan da marca para continuar incrementando as súas vendas e rendibilidade.
"É un programa de axuste moi fino entre o crecemento das nosas vendas 'en liña' e o noso investimento tecnolóxico, coa selección dos mercados nos que seguimos crecendo e achegando tendas físicas", explicou Puente.
O grupo abriu 19 novos puntos de venda en seis países no último exercicio fiscal, 11 deles en México. A asociación coa principal cadea de grandes almacenes mexicana Palacio de Hierro acelerou o plan de expansión da empresa no país norteamericano, no que, tras España, é o segundo mercado máis importante para o grupo.
As novas tendas abertas desde marzo de 2020 pola marca están en Colombia, España, China, Guatemala, México e Portugal. O aumento das vendas mundiais do grupo no primeiro trimestre (marzo-maio 2021) foi do 118%, fronte aos mesmos meses de 2020 durante o confinamento global.
Actualmente, a firma de moda de autor conta cun 51% das súas 343 tendas fóra de España, distribuídas en 16 países. "Aceleramos os cambios para impulsarnos cara ao futuro: abrimos novas tendas, despregamos unha nova presenza 'en liña' e conectamos mellor con clientes máis novos que ata agora descoñecían a nosa marca", ha exposta Adriana Domínguez.
CLIENTES MÁIS NOVOS
A xunta constatou un forte crecemento dos clientes máis novos, asociados á compra 'en liña' e ás novas tecnoloxías incorporadas pola empresa.
Así, no exercicio 2020-2021, os novos clientes de entre 18 e 24 anos incrementáronse nun 20% tras o lanzamento da súa nova tenda 'en liña' en setembro de 2020. O crecemento da base de clientes tamén se reforza no principal segmento de idade dos seus compradores (35 a 54 anos); en concreto a franxa maioritaria de 45 a 54 anos creceu un 5% no último exercicio.
