A xestión do Asilo do Carballiño sinala que a xustiza reafirmou a "neglixencia" dunha traballadora despedida
A dirección do Asilo subliñou que o seu principal obxectivo é manter a integridade e o benestar dos residentes que conviven no centro, polo que se viu obrigada ao despedimento de dúas traballadoras despois de que ambas propiciasen "un trato inadecuado a un residente".
Por Europa Press / Redacción | OURENSE | 18/10/2022 | Actualizada ás 19:46
Os xestores do Asilo do Carballiño reivindicaron que a xustiza reafirmou a "neglixencia" da traballadora despedida, polo que informaron de que os seus avogados están a analizar a sentenza publicada o pasado xoves polo Xulgado do Social de Ourense na que se declarou improcedente o despedimento da empregada.
Todo iso despois de que a CIG fixese público devandito documento, no que se declaraba improcedente o despedimento da traballadora, afiliada á central sindical, polo que a organización esixía ao Padroado da Fundación Irmáns Prieto, presidido polo bispo de Ourense, que readmitise á afectada.
Nun comunicado, a dirección do Asilo subliñou que o seu principal obxectivo é manter a integridade e o benestar dos residentes que conviven no centro, polo que se viu obrigada ao despedimento de dúas traballadoras despois de que ambas propiciasen "un trato inadecuado a un residente".
"Tal e como quedou probado en sede xudicial o día 6 de outubro de 2022 e segundo recolle a sentenza do Xulgado do Social número 3 de Ourense: 'No presente é certo que os feitos teñen unha gravidade importante, tendo en conta o tipo de residente, e apréciase neglixencia e desatención da traballadora", recollen os xestores da residencia da terceira idade.
Ademais, defenden que a medida "en ningún caso" foi unha represalia ante calquera reclamación das traballadoras. "En ningún momento se acreditou unha conduta de represalia ou vulneración de dereitos", reza a sentenza.
Por todo iso, a dirección subliñou que está a estudar a resolución xudicial e pediu que cesen as acusacións á institución, "cuxa máxima preocupación foi, é e será sempre o coidado excelente dos maiores".
READMISIÓN
Todo iso despois de que o pasado venres a CIG solicitase a readmisión dunha da traballadoras despedida. Segundo indicou a organización sindical, a sentenza chegou no marco da conflitividade laboral que vive o centro como consecuencia "do acoso laboral e a represión sindical que a nova xerencia exerce sobre as empregadas máis antigas", buscando "converter en negocio o asilo".
A central sindical presentou ao longo dos meses distintas denuncias para que se respecten as condicións de traballo do cadro de persoal e que se cumpra a normativa en materia de atención ás persoas maiores. Neste contexto, cando as traballadoras comezaron a sindicarse, empezaron os despedimentos, denunciou a CIG.
"Durante os últimos meses mantivemos un pulso coa dirección do Asilo do Carballiño polo acoso e a derriba sistemática que esta dirección mantén co persoal que está afiliado ao noso sindicato", explicou Anxo Pérez Carballo, secretario comarcal de CIG-Ourense.
Carballo sostén que o "acoso" traduciuse en dúas cartas de despedimento a dúas traballadoras distintas. Aínda que o sindicato tentou mediar e interceder para "rebaixar o ton", e mesmo mantiveron mobilizacións diante do Concello do Carballiño, o bispado de Ourense e a Catedral da cidade, "non houbo solución posible porque a empresa se negou en rotundo a levantar o pé do acelerador e chegamos a xuízo".
