Por Europa Press / Redacción | MADRID | 20/05/2024 | Actualizada ás 18:52
Representantes de Avatel Telecom e UXT reuníronse de novo este martes no marco das negociacións do expediente de regulación de emprego (ERE) que a teleco expuxo a semana pasada para 849 empregados e o sindicato solicitou á empresa a retirada total deste procedemento de despedimento colectivo debido ás "ineficiencias" que, desde o seu punto de vista, ten o plan organizativo da compañía.
"Presentamos un informe que denuncia todas as ineficiencias que se desprenden da organización presentada na memoria e pedimos que retiren o ERE en base a elas", sinalaron a Europa Press fontes do sindicato. Desde o sindicato alegan que a nova organización empresarial que propón Avatel "non garante o mantemento da calidade do servizo nin dos clientes", aínda que desde a empresa consideran que a súa estratexia asegura ambas as cousas. Nese sentido, UXT lamentou que a compañía expuxese a eliminación completa de determinados departamentos, os cales non se poden revelar por motivos de confidencialidade das negociacións, cuestión coa que o sindicato non está de acordo.
Neste contexto, ao redor das 11.00 horas do próximo martes as dúas partes volverán reunirse para seguir coas negociacións do ERE e prevese que se poña sobre a mesa algunha posible redución da afectación deste despedimento colectivo.
Hai unha semana Avatel Telecom expuxo un ERE por causas organizativas para 849 traballadores, o que supón un recorte do persoal do 45% sobre os 1.886 empregados cos que contaba a compañía a 1 de abril de 2024 (o grupo en total tiña 2.100 ao peche de 2023).
A compañía é actualmente o quinto operador de telecomunicacións en España e tras unha etapa de crecemento baseada na adquisición doutras empresas do sector de menor tamaño --155 desde 2016-- comeza unha "fase de axuste e consolidación".
"Agora iníciase o proceso para corrixir o sobredimensionamiento da estrutura de Avatel co obxectivo de reducir ineficiencias, así como uns niveis insuficientes de produtividade", sinalou a semana pasada a compañía.
Deste xeito, a teleco realizou un estudo da súa estrutura para "emendar" esa situación e analizar tanto a estrutura como a organización do persoal de Avatel Telecom co fin de "identificar as melloras necesarias" para optimizala e simplificala co propósito de facer o seu negocio máis "eficiente" e garantir a súa viabilidade a longo prazo.
"A compañía afronta esta situación desde o máximo respecto aos seus profesionais e aos seus representantes e coa vontade de alcanzar un acordo, confiando en que as conversacións cos representantes legais dos traballadores sexan frutíferas e permitan concluír este difícil proceso nas mellores condicións posibles para o persoal afectado", engadiu a empresa.
Se tes problemas ou suxestións escribe a webmaster@galiciaconfidencial.com indicando: sistema operativo, navegador (e versións).
Agradecemos a túa colaboración.