A UGT destaca tamén a unificación progresiva do actuais dez anexos nun só, e o capítulo sobre absorción e compensación.
A proposta chega tras varias semanas de que os traballadores de todos os estaleiros e servizos centrais votaron en Madrid, o 17 de decembro, unha proposta de convenio colectivo que foi rexeitada.
Traballadores de Ence reiteran críticas á xestión da compañía e tachan de "descaro" negar problemas de subministración.
Está respaldado por CCOO, UGT e CSIF pero non pola CGT.
Foi apoiado por CC.OO., UGT e USO, tras máis de tres anos de conflito.
O comité de empresa rexistrara o preaviso de paro o pasado 20 de decembro tras a "parálise" na negociación dun novo convenio colectivo, prorrogado desde hai dous anos, o 1 de xaneiro de 2023.
Dun censo de 4.920 traballadores da empresa pertencente á Sociedade Estatal de Participacións Industriais (SEPI)
Fiscalía expón para este traballador do metal vinculado ás protestas de maio de 2022 ante a Delegación do Goberno en Galicia unha pena dun ano de cárcere por delito de atentado e dous meses de multa por lesións.
O acordo mellora as condicións laborais e subliña a aposta pola cooperación e o compromiso mutuo entre a empresa e os seus traballadores.
O texto será agora trasladado aos traballadores, que votarán en urna para ratificar ou rexeitar o novo convenio.
Trátase dunha xornada de folga de 24 horas que se secunda no resto de centro da empresa naval pública.
A medida aplicarase ata que non se asine o convenio colectivo.
"A día de hoxe ademais de estar a perder máis do 14 % de poder adquisitivo e de deixar claro á empresa que renunciabamos a recuperar os salarios perdidos, o que supón un aforro de máis de 3,5 millóns de euros para Vitrasa polos anos 2021 a 2023, néganse a pechar un acordo por unha cantidade tan ínfima como 135.000 euros despois de recibir millóns (estes 135.000 sería o que lle suporía á empresa o 0,9 % que solicitou o comité, segundo os seus cálculos)", sentenciaron dende o comité de empresa.
En concreto, Sumar pide na súa iniciativa, que se debaterá na Comisión de Industria da Cámara Baixa, a aprobación, o máis axiña posible, dun Plan Estratéxico que modernice a actividade da compañía, tendo en conta a crise climática á hora de definir o seu modelo de negocio e que incorpore na súa elaboración ao persoal, establecendo procedementos democráticos de participación no seu deseño.
A través dunha iniciativa parlamentaria no Congreso, o deputado do BNG, Néstor Rego, incidiu na necesidade de garantir o poder adquisitivo do persoal ao servizo da Axencia, e ao mesmo tempo destacou a necesidade de modificar o orzamento que permita financiar a carreira administrativa das traballadoras e traballadores.
"A dirección da empresa dinos que non hai diñeiro", critican
GC 2025
Séguenos
