Por E.P. | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 05/09/2019 | Actualizada ás 20:16
A maior parte do comité dos traballadores de Ferroatlántica instaron á Xunta a requirir aos seus novos propietarios que cumpran coa "legalidade vixente" dos "dereitos concesionais", xa que a nova administradora confirmou á fábrica de Cee (A Coruña) que non retirará os recursos legais contra a resolución de Augas de Galicia, entre outras medidas.
Así o informou un colectivo de traballadores da compañía, que explicou que a nova propietaria posúe un plan de continuidade da política empresarial seguida por FerroGlobe para o complexo industrial-enerxético e que por este motivo non ten intención de suprimir os recursos interpostos contra Augas de Galicia, polo que se lles retiraba a autorización para segregar as actividades da empresa, nin tampouco o ERTE.
Por este motivo, parte do comité de empregados presentou unha proposta de viabilidade "necesaria" para "garantir a continuidade da produción, o mantemento dos postos de traballo, o respecto á cláusula esencial de vinculación da actividade das fábricas e da produción de enerxía".
Pola súa banda, a propietaria, unha delegación de TPG-Ithaka, asegurou "descoñecer a existencia deste plan", segundo confirmaron os traballadores de Ferroatlántica. Tamén consideran que a delegación "non mostrou ningún interese" por negociar.
Ante a situación, o colectivo de traballadores insta o Goberno galego a "intervir de inmediato", xa que "ten plenas competencias nesta materia" e debe porse "ao lado dos traballadores".
A partir da próxima semana, os empregados acordaron concentrarse diante do Concello de Cee (A Coruña) todos os martes ás 19,30 horas ata que "a Xunta responda á demanda do plan de viabilidade". Neste sentido, argumentaron que "salvagardar o interese público do aproveitamento hidroeléctrico" vai unido a "a continuidade do negocio" e á "non segregación da actividade de produción".
Se tes problemas ou suxestións escribe a webmaster@galiciaconfidencial.com indicando: sistema operativo, navegador (e versións).
Agradecemos a túa colaboración.