A contratación da campaña de Nadal cae un 30% en Galicia, con só 19.700 contratos

De tal forma, deixaranse de asinar preto de 8.300 contratos en comparación co ano pasado. Así, o emprego deste período retrocederá a niveis de 2016.

Por E.P. | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 29/10/2020 | Actualizada ás 20:12

Comparte esta noticia

A campaña de Nadal xerará en Galicia uns 19.700 contratos, o que suporá un esborralle do 29,6% pola pandemia respecto ao ano pasado, segundo as previsións que fai Randstad para os meses entre novembro e xaneiro.

De tal forma, deixaranse de asinar preto de 8.300 contratos en comparación co ano pasado. Así, o emprego deste período retrocederá a niveis de 2016.

Con todo, esta caída da contratación será en Galicia un cinco puntos inferior á que rexistrará o conxunto do país (-34,5%), que quedará en 290.0000 contratos.

Entre as provincias galegas, Pontevedra, con 9.690 contratos, será a que xere máis emprego, seguida da Coruña (con 7.000). A máis distancia está Lugo (1.800 altas) e Ourense (1.210).

GALICIA SOFRE A TERCEIRA MENOR CAÍDA

Así mesmo, a contratación cae en todas as comunidades, pero con grandes diferenzas. O informe de Randstad subliña que todas as comunidades do país rexistran caídas de dous díxitos na previsión de contratacións de cara á campaña do Nadal con respecto á do exercicio anterior, aínda que existen relevantes diferenzas entre elas.

Baleares é a comunidade que sufrirá o maior descenso na contratación de todo o país, cun 60,3%. Séguena, con caídas máis moderadas pero aínda por encima do 40%, Canarias (-48,7%) e Estremadura (-43,9%).

Con decrecimientos aínda por encima da media nacional (-34,5%), atópanse A Rioxa (-39,3%), Navarra, Castela e León (ambas as con -38,5%), e Cataluña (-37,8%).

Xa con caídas menos acusadas que a media do país atópanse Asturias (-33,8%), a Rexión de Murcia (-33,5%), Aragón (-33%), a Comunitat Valenciana (-32,4%), Cantabria (-31,9%), a Comunidade de Madrid (-31,6%) e Andalucía (-30,6%).

As comunidades coas caídas menos pronunciadas do país serán Galicia (-29,6%), Castela-A Mancha e Euskadi (ambas as con -27,6%).

TRANSPORTE, HOSTALARÍA E COMERCIO: OS DINAMIZADORES DA CONTRATACIÓN

O informe establece que os sectores que impulsan a xeración de emprego durante o período do Nadal son comercio, hostalaría e loxística, motores económicos fundamentais do noso país.

Tal e como destaca Randstad, o sector do transporte e loxística será o que xerará máis emprego, con ao redor de 128.400 contratos, o 44,4% dos que se asinarán durante esta época. De feito, este sector será o que menos se reduza en comparación co ano paso, en concreto unha caída do 17,7%.

O sector do comercio, pola súa banda, é o seguinte en volume de contratación, con preto de 92.600 firmas, un 32% do total, e unha redución en comparación co ano pasado algo máis acusada que a loxística, un 26,1%.

Pola súa banda, a hostalaría sufrirá a maior caída en canto a contratación para esta campaña de Nadal, cun descenso do 57,4%. O volume será de ao redor de 68.300 contratos, un 23,6% con respecto ao total.

A tenor das cifras, o sector da loxística será o gran protagonista durante esta campaña de Nadal.

O auxe do comercio electrónico, unha tendencia consolidada durante o confinamento, será un dos responsables de que a contratación non se afunda máis durante esta época.

Ás tradicionais compras do Nadal únense datas promocionais como o 'Black Friday' ou o 'Ciber Monday', que son xa fitos consolidados para o sector e que levan necesidades de man de obra.

Ante esta situación, as empresas demandarán postos de empaquetadores, carreteiros, mozos de almacén e transportistas, ademais de profesionais destinados á atención ao cliente, tanto para atención en liña como telefónica.

Entre as competencias e habilidades máis valoradas, nesta campaña destacará o dominio das ferramentas tecnolóxicas relacionadas co sector.

A pesar do descenso na contratación, seguiranse requirindo profesionais para o sector do comercio, como dependentes, promotores, azafatos e perfís comerciais, principalmente, entre os que se valora o trato próximo co cliente e os seus dotes comunicativas.

Pola súa banda, e dependendo das circunstancias, a hostalaría buscará perfís como cociñeiros, axudantes de cociña e camareiros; e persoal de apoio en hoteis, camareiras de piso ou persoal de recepción.

En calquera caso, nesta situación tan cambiante, os reclutadores valorarán en moitas posicións unha experiencia previa para unha rápida adaptación, segundo sinala Randstad.

Campaña de Nadal. CONCELLO DE ALCOBENDAS - Arquivo
Campaña de Nadal. CONCELLO DE ALCOBENDAS - Arquivo | Fonte: Europa Press

Comparte esta noticia
¿Gústache esta noticia?
Colabora para que sexan moitas máis activando GCplus
Que é GC plus? Achegas    icona Paypal icona VISA
Comenta