Campaña da CIG para identificar e combater a violencia contra as mulleres no traballo

Desde o sindicato incidiuse na necesidade de ter en conta que "moitas mulleres non identifican co acoso condutas sexistas que se poderían considerar leves" como comentarios, gabanzas ou chistes.

Por E.P. | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 18/11/2021 | Actualizada ás 19:53

Comparte esta noticia

A CIG porá en marcha ao redor do 25 de novembro, Día internacional contra a violencia contra a muller, unha campaña centrada na violencia exercida no traballo contra as mulleres. Ademais desta iniciativa, que terá como lema 'É acoso, é violencia machista non traballo', o sindicato nacionalista fixo un chamamento a participar nas concentracións convocadas pola Marcha Mundial en diferentes localidades galegas.

Estas celebraranse ás 12,00 horas na Coruña, As Pontes, Santiago, Ferrol, Lugo, Ournse, Ribeira, Vigo e Vilagarcía, e terán como obxectivo visibilizar "unha violencia silenciada, da que non se recollen datos nas estatísticas, nin se fan campañas institucionais para a toma de conciencia social".

A secretaria dás Mulleres da CIG, Nicolasa Castro, lembrou que unha macroenquisa realizada en 2019 pola Delegación do Goberno contra a violencia de xénero "non aborda de forma específica a violencia no traballo" e só indica que "de entre as 9.568 mulleres maiores de 16 anos, o 6,6% sufriu violencia sexual no traballo e que o 17,3% identifica o seu agresor como persoal da contorna laboral".

A sindicalista incidiu na necesidade de ter en conta que "moitas mulleres non identifican co acoso condutas sexistas que se poderían considerar leves" como comentarios, gabanzas ou chistes e sinala que, neste caso, as afectadas excederían o 50%. Por iso, considerou que o principal problema é precisamente o recoñecemento das situacións de acoso, e a asunción de que "o acoso é un delito".

A secretaria dás Mulleres da CIG advertiu de que as denuncias por acoso "son mínimas", xa que o 72% das afectadas non pon en coñecemento da empresa a situación que padece. "A inmensa maioría das traballadoras opta por calar, por medo a non ser crida, a represalias ou mesmo ao despedimento". Ademais, sinalou que as empresas "incumpren coa obrigación de ter un protocolo para a prevención e tratamento do acoso".

Dada a gravidade da situación, Castro Monteiro adiantou que nas asembleas de delegadas e delegados que se convocarán o propio 25 de novembro, previas ás concentracións, insistirán na necesidade de pór en marcha medidas necesarias para esixir a elaboración destes protocolos.

Presentación da campaña da CIG que tratará de identificar e combater a violencia exercida no traballo contra as mulleres. CIG
Presentación da campaña da CIG que tratará de identificar e combater a violencia exercida no traballo contra as mulleres. CIG | Fonte: Europa Press

Comparte esta noticia
¿Gústache esta noticia?
Colabora para que sexan moitas máis activando GCplus
Que é GC plus? Achegas    icona Paypal icona VISA
Comenta