VIGO | 25/08/2016 | Actualizada ás 19:31 por EUROPA PRESS
O grupo municipal Marea de Vigo esixiu este xoves ao goberno local que tutele os procesos de contratación de persoal en aquelas entidades e asociacións beneficiarias de subvencións para a creación de emprego, polo risco de falta de "transparencia" e "rigor" neses procesos.
Nunha rolda de prensa, o voceiro do grupo, Rubén Pérez, precisou que Marea está "de acordo" coas subvencións que fomentan o emprego no tecido social da cidade, pero mostrouse crítico coa "absoluta falta de transparencia" nos procesos de contratación nas entidades que reciben esas axudas.
Así, advertiu de que os sistemas de avaliación dos aspirantes que optan a eses empregos son "arbitrarios", e puxo como exemplo unha oferta dunha asociación de veciños que esixe como requisito para acceder ao posto "coñecer a idiosincrasia da parroquia de Valadares". "Roza o esperpento. ¿Quen decide eso?¿Cómo valórase coñecer a idiosincrasia dunha parroquia?", ha ironizado.
Por iso, e tras recordar que o goberno local acaba de aprobar unha dotación dun millón de euros para fomentar o emprego neste tipo de entidades, reclamou que se tomen medidas para supervisar eses procesos de contratación e evitar, por exemplo, que primen os "criterios familiares" para dar un traballo a unha persoa nestas organizacións.
Se tes problemas ou suxestións escribe a webmaster@galiciaconfidencial.com indicando: sistema operativo, navegador (e versións).
Agradecemos a túa colaboración.