A Xustiza recoñece o dereito de funcionarios a cobrar alzas salariais e trienios xerados en baixa médica
Esta sentenza súmase a outra do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG), polo que "consolida doutrina xudicial sobre este tipo de situacións".
Por E.P. | MADRID | 23/04/2019 | Actualizada ás 11:47
O Tribunal Superior de Xustiza de Castela e León recoñeceu o dereito dos funcionarios a cobrar os incrementos retributivos que contempla a Lei de Orzamentos e os trienios que os empregados públicos xeren durante as súas baixas médicas.
Así o sinala CSIF nunha nota, na que explica que logrou unha segunda vitoria xudicial cunha sentenza do Tribunal Superior de Xustiza de Castela e León, que se suma a outra do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG), polo que "consolida doutrina xudicial sobre este tipo de situacións".
Desta maneira, os funcionarios que se atopan en situación de incapacidade temporal (IT) poden reclamar os atrasos ao reincorporarse ao seu posto de traballo. En concreto, nesta segunda sentenza, de 5 de abril de 2019, recoñécese a unha funcionaria de Xustiza o seu dereito a percibir na nómina a cantidade correspondente ao trienio perfeccionado (actualizado á súa antigüidade) e o incremento retributivo conforme á Lei de Orzamentos, aínda que se atope en situación de incapacidade temporal.
A recorrente estivo de baixa por enfermidade desde o 22 de outubro de 2015 ata o 4 de outubro de 2016 tras unha intervención cirúrxica e posterior ingreso hospitalario, derivado dunha tumoración. No transcurso da súa baixa, esta funcionaria cumpriu o seu noveno trienio na Administración, por un importe anual de 665,28 euros, pero non lle foi abonado.
Ademais, durante este período de baixa, a funcionaria tampouco percibiu a subida de soldo, trienios e resto de retribucións complementarias, fixada nun 1% nos Orzamentos Xerais do Estado de 2016 para o persoal do sector público.
CSIF celebra que o Tribunal Superior de Xustiza de Castela e León dea a razón a esta traballadora ao recoñecerlle o abono do trienio consolidado con efectos retroactivos e intereses, así como o dereito a percibir o 1% de subida dese ano máis os intereses correspondentes.
SENTENZA ANTERIOR
A anterior sentenza sobre leste mesmo tema, do 14 de novembro de 2016 e do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, tamén recoñeceu este dereito a un funcionario do Corpo de Axudantes de Institucións Penais.
No citado fallo, determinouse que o trienio é unha retribución que ten por finalidade compensar ao funcionario pola súa prestación continuada de servizos e "non pode quedar afectada por unha situación episódica e eventual", como que o traballador se atope nunha situación de incapacidade temporal.
Ademais, indicou que se pode entender que durante a baixa non se perciba a cantidade correspondente ao trienio perfeccionado, pero que non existe ningunha norma que impida que o funcionario teña dereito aos atrasos que correspondan unha vez que reciba a alta médica.
