Ao ritmo actual de crecemento, non se alcanzará a recomendación da CNMV do 40% de presenza feminina en 2022, pero si o fará en 2025
Esta desigualdade supón case 5.000 euros ao ano de diferenza entre homes e mulleres.
O documento xa está dispoñible en liña na súa páxina web e repartirase aos 313 municipios galegos
A USC conmemora o Día Internacional das Mulleres coa lectura dun manifesto no que pon o foco na fenda salarial e na ausencia de mulleres nas carreiras CTEM.
Educar en igualdade, romper a fenda dixital ou empoderar mulleres trans, migrantes e racializadas son algúns dos focos que o movemento marca de cara aos próximos anos.
Foi aceptado por UGT e CIG.
Os plans de igualdade, ferramenta "imprescindible" para corrixir esta situación, segundo CC.OO.
Nunha protesta convocada por CC.OO., houbo críticas para UGT e CIG, que refrendaron o acordo coa patronal.
Isto provoca que elas gañen anualmente, de media, uns 5.000 euros ao ano menos que os varóns.
UGT exemplifica a cifra apuntando que as mulleres galegas "traballarán gratis dende o 24 de novembro até final de ano".
Nas fábricas de conservas, aínda hoxe, traballan as mulleres por inmensa maioría. O bo trato, os mellores salarios, as máis agradecidas condicións... aínda hoxe, pertencen aos homes.
O 19% das galegas tiña soldos baixos en 2018, fronte ao 7,4% dos homes.
Segundo datos da CIG, farían falta "300 anos para equiparar" o salario das mulleres ao dos homes, a unha media de redución da brecha de 150 euros.
Tanto UGT Galicia como a CIG fixeron públicos este xoves os seus informes sobre a situación laboral das mulleres en Galicia, "aproveitando que este 22 de febreiro se conmemora o Día da igualdade salarial".
O concello, unha empresa privada e a solidaridade da veciñanza fan posible que todos os rapaces e rapazas deste centro escolar teñan dispositivos portátiles nas súas casas.
O 72% das persoas inactivas en Galicia son mulleres, e delas, o 90% asume os coidados familiares. Así se desprende dun estudo que vén de presentar CC.OO.
Feminismos hai máis dun e "todos son necesarios". A misoxinia, a violencia contra as mulleres ou a división sexual do traballo son eixos de "consenso" para todas.
Aumenta en 55 euros na Comunidade desde 2005, mentres descende en España en máis de 600 euros
GC 2023
Séguenos
