A OPE de 2020 consegue o voto favorable de UGT e CC OO fronte ao voto en contra de CSIF e CIG
A proposta da Xunta, que está lista para ser aprobada no Consello, incluía de partida 2.507 prazas de acceso libre, das cales 1.276 son para estabilizar o persoal dos servizos sociais integrados no Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e do Benestar.
Por Europa Press / Redacción | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 02/12/2020 | Actualizada ás 20:32
A OPE 2020 que Xunta e sindicatos someteron a negociación esta semana conseguiu o respaldo dos sindicatos UGT e CC OO na comisión de persoal, aínda que contou co voto en contra de CIG e CSIF.
Segundo as fontes consultadas, con respecto á proposta que se remitiu aos sindicatos este luns para negociar, os principais cambios efectuáronse nas prazas para promoción interna, que se sitúan en torno ao 80 por cento e na estabilización e consolidación dos efectivos contra incendios, con máis prazas e que alcanzan as 140 para bombeiro forestal.
A proposta da Xunta, que está lista para ser aprobada no Consello, incluía de partida 2.507 prazas de acceso libre, das cales 1.276 son para estabilizar o persoal dos servizos sociais integrados no Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e do Benestar.
Precisamente, a pasada semana, a asemblea do Consorcio aprobou a modificación dos seus estatutos pola que se deu apoio a esta oferta pública no sentido de que o persoal que presta os seus servizos para esta entidade pasará agora a depender da Administración autonómica.
Na oferta inicial, ás prazas de acceso libre sumábanselle outras 395 prazas para a promoción interna do persoal funcionario, e tamén se suman 3.404 postos para continuar co proceso de funcionarización do persoal laboral fixo da Xunta, pactado no acordo de concertación para a mellora das condicións do emprego público asinado en 2019 UGT e CC OO.
XARDÍN DE INFANCIA
Na proposta trasladada ás organizacións sindicais, o maior número de prazas de acceso libre concéntrase na escala de axentes técnicos facultativos, con 539 prazas na especialidade de xardín de infancia; na escala de persoal de limpeza e recursos naturais e forestais, con 484 prazas, das cales 476 son para a especialidade de persoal de limpeza e cociña e oito para a especialidade de recursos naturais e forestais; na escala de técnicos facultativos, 296; na de persoal de servizos xerais (PSG), con 173 prazas; na escala de gerocultor, 151; e no corpo auxiliar, con 102 prazas.
A todas estas prazas poderá acceder calquera persoa que cumpra os requisitos esixidos nas correspondentes convocatorias. As probas desenvolveranse a través do sistema concurso-oposición.
No ámbito administrativo destacan 68 prazas para o corpo superior (A1), 58 para o corpo de xestión (A2), 69 para o corpo administrativo (C1), 102 para o corpo auxiliar (C2) e 60 prazas para a agrupación profesional de subalterno (AP).
A proposta de decreto inclúe 395 prazas reservadas para a promoción interna de persoal funcionario. A elas só poderán acceder aqueles empregados públicos que xa teñen unha praza fixa na Administración e que queren opositar para alcanzar un ascenso ou promoción profesional. As probas tamén se desenvolverán a través do sistema de concurso-oposición.
Adicionalmente, tamén se recollen 3.404 postos para continuar co proceso voluntario de funcionarización do persoal laboral fixo. Trátase dun proceso moi demandado, explica a Xunta, e ao que se acolleu o 95 por cento do persoal susceptible de funcionarizar. A diferenza da promoción interna, estas probas non teñen carácter competitivo, senón que permitirán modificar o réxime xurídico do traballador, que pasará a ser empregado laboral fixo a funcionario da Administración.
