O primeiro verán da reforma laboral aumentaranse un 1% os contratos en Galicia
Xerará 500.000 contratos en todo o Estado, menos que en 2021 pero de máis calidade.
Por Europa Press / Redacción | MADRID | 09/06/2022 | Actualizada ás 10:23
A campaña de verán, a primeira tras a entrada en vigor da reforma laboral, xerará 499.380 contratos en España, un 2,2% menos que en 2021 e cifra un 19,7% inferior á rexistrada antes da pandemia, segundo as previsións de Randstad, que atribúe este menor número de contratos ás novas fórmulas e á dinámica de contratación indefinida introducida pola reforma laboral. Galicia aumentará un 1% o número de contratos.
"A situación xerada pola reforma laboral permite que se poida cubrir a mesma necesidade con outro formato, de modo que se dean contratos de máis longa duración que en anos anteriores. De feito, pode producirse que en determinadas actividades e sectores se recorra ao fixo descontinuo, que permite responder a necesidades temporais", explicou o director de Randstad Research, Valentín Bote.
Para elaborar as súas previsións, Randstad tivo en conta os sectores de comercio, transporte, turismo, hostalaría e entretemento, que son os que tradicionalmente impulsan o emprego no período estival.
Desde 2012, o volume de contratos efectuados no verán iniciou unha tendencia ascendente, ata marcar máximos en 2019, con 621.736 contratos. A chegada do Covid provocou que en 2020 este indicador esborrallásese máis dun 41%, ata un total de 363.243 contratos. Tras mellorar as condicións sanitarias e levantarse as restricións, os contratos de verán volveron superar en 2021 a cifra de medio millón, con 510.776 contratos.
SETE COMUNIDADES FARÁN MÁIS CONTRATOS QUE EN 2021
Canarias, cunha alza do 13%, será a comunidade autónoma onde máis aumentará a contratación na campaña de verán con respecto a 2021, seguida da Rioxa (+4,7%); Estremadura (+3,4%); Galicia e Asturias (ambas as cun avance do 1%); Castela e León (+0,3%) e País Vasco (+0,2%).
