O BOE publica o convenio da industria láctea, cunha alza salarial do 1% para 2022, 2023 e 2024
Recolle unha subida salarial do 3,5% en 2021, no que se pagarán atrasos desde o 1 de xaneiro do 2,5% ao dar xa un 1% a conta.
Por Europa Press / Redacción | MADRID | 17/06/2022 | Actualizada ás 11:07
O Boletín Oficial do Estado (BOE) publica este venres o acordo do convenio colectivo da industria láctea e dos seus derivados, que contempla unha subida salarial ligada ao IPC real cun incremento a conta do 1% para 2022, 2023 e 2024.
En concreto, o pasado mes de marzo a Federación Nacional de Industrias Lácteas (FeNIL) rubricou xunto aos sindicatos UGT e CCOO este convenio que se aplicará en todo o territorio nacional ás empresas do sector durante catro anos e que beneficiará a 20.000 traballadores.
Desta forma, o texto recolle unha subida salarial do 3,5% en 2021, no que se pagarán atrasos desde o 1 de xaneiro do 2,5% ao dar xa un 1% a conta. Os atrasos para o período 2022-2024 quedarán topados ao 2,5% en cada ano.
O novo convenio incorpora novas medidas sociais e de conciliación que contribuirán a fomentar o benestar persoal e laboral dos profesionais do sector e que mellorará a estabilidade laboral nas zonas rurais e á fixación de poboación.
No texto recóllese que as empresas garantirán o adecuado dereito das persoas traballadoras á desconexión dixital fora do seu horario de xornada laboral salvo situacións de urxencia ou de forza maior, mentres que respecto ao teletraballo poderanse establecer os mecanismos adecuados para facilitar ás empregados a posibilidade de exercer toda ou parte da súa xornada laboral por medio do teletraballo e no seu caso, pactaranse as compensacións que puidesen corresponder.
Este convenio terá unha vixencia de catro anos, de 2021 a 2024, e amplía a súa cobertura á elaboración de sobremesas lácteas. O texto afecta a preto de 20.000 traballadores e a máis de 1.000 empresas do sector.
