CSIF e CCOO interrompen a negociación do Estatuto Marco ante o "decepcionante" documento de Sanidade

O Ministerio non contempla a xubilación anticipada ou a xornada de 35 horas

Por Europa Press / Redacción | MADRID | 27/04/2023 | Actualizada ás 14:46

Comparte esta noticia

A Central Sindical Independente e de Funcionarios (CSIF) e CCOO anunciaron este xoves que se levantaron da mesa de negociación do Estatuto Marco ante a "falta de avances" desde o Ministerio de Sanidade.

A través dun comunicado, CSIF denunciou que o borrador que presentou hoxe o Ministerio "non recolle as reivindicacións fundamentais dos traballadores do Sistema Nacional de Saúde (SNS)".

Para CSIF, o documento do Ministerio é "decepcionante": "Supón unha absoluta falta de respecto porque non recolle as necesidades do SNS para garantir os niveis adecuados de calidade asistencial e a dignificación dos traballadores, despois do papel xogado durante e despois da pandemia".

En concreto, e despois de máis de 8 meses de negociación, a última versión do documento, segundo o sindicato, "desatende reclamacións básicas como provisión de postos, mobilidade xeográfica, reclasificación dos persoais, carreira profesional, xornada de 35 horas ou o dereito á xubilación anticipada". Ademais, lamentan que o documento inclúe un réxime disciplinario "desproporcionado".

Por todo iso, CSIF decidiu interromper a negociación ata que o Ministerio "presente un texto acorde ás reivindicacións". Os responsables do Ministerio, segundo o sindicato, aseguraron que "nos próximos días" realizarán unha nova proposta.

CCOO: A XUBILACIÓN PARCIAL, "UNHA LIÑA VERMELLA"

Pola súa banda, o sindicato CCOO asegurou que, polo momento, "non houbo suficientes avances na negociación co Ministerio", xa que, como lembrou CSIF, non se contempla "de maneira efectiva" a implantación da xornada de 35 horas semanais.

Unha "liña vermella" para CCOO, e que tampouco se contempla no borrador de Sanidade deste xoves, é a creación dos nomeamentos de substitución para o desenvolvemento da xubilación parcial.

"Non hai o compromiso suficiente para ter a ferramenta que faga posible a xubilación parcial para o persoal estatutario, cando sexa negociada co Estado", denunciaron desde o sindicato a través dun comunicado.

A xubilación parcial prodúcese máis aló dos 60 anos de forma simultánea cun contrato de traballo a tempo parcial e vinculada ou non cun contrato de substitución celebrada cun traballador en situación de desemprego ou que teña concertado coa empresa un contrato de duración determinada.

Outra "liña vermella" é a reclasificación do conxunto dos profesionais, adecuando a clasificación no grupo profesional ás funcións "realmente desempeñadas e á responsabilidade".

"Non hai vontade de derrogar as distintas ordes preconstitucionais, vixentes en canto ás funcións, cunha disposición transitoria que poña todas as ferramentas para que, nun prazo de tempo fixado, elabórese un catálogo de funcións de todas as categorías", explicaron.

O ministro de Sanidade, José Miñones, durante o acto oficial de clausura do XIX programa de formación en doazón e transplantes 'Alianza'. MINISTERIO DE SANIDADE
O ministro de Sanidade, José Miñones, durante o acto oficial de clausura do XIX programa de formación en doazón e transplantes 'Alianza'. MINISTERIO DE SANIDADE | Fonte: Europa Press

Comparte esta noticia
¿Gústache esta noticia?
Colabora para que sexan moitas máis activando GCplus
Que é GC plus? Achegas    icona Paypal icona VISA
Comenta