Unha sentenza falla a favor dunha profesora interina con contrato parcial da USC

Unha sentenza fallou a favor do recoñecemento de quinquenios a unha profesora interina de substitución, pese ao contrato a tempo parcial da Universidade de Santiago de Compostela (USC) --no campus de Lugo--.

En concreto, o Xulgado do Social nº1 de Lugo ditaminou que a demandante, con antigüidade no seu posto desde o 17 de novembro de 1998 (a través de distintos contratos), solicitou o complemento de méritos docentes na convocatoria de 2021 e o reitor da USC, con data de 1 de xaneiro de 2022, emitiu unha resolución a través da que lle recoñecía á demandante dous tramos dos devanditos méritos.

A resolución, con todo, indicaba que non implicaría efectos económicos ata a conversión a tempo completo do contrato desta profesora, quen decidiu interpor demanda e reclamar o importe correspondente con efectos retroactivos desde a data da resolución, que ascende a 2.163,29 euros.

A sentenza --da que se fixo eco o sindicato CSIF, cuxos servizos xurídicos asesoraron á afectada-- basea a súa decisión nos distintos acordos marcos que regulan o traballo a tempo parcial e o propio Convenio colectivo do persoal docente e investigador das Universidades de Vigo, Santiago e A Coruña, que recoñecen o principio de non discriminación.

"En definitiva, non existe ningunha razón obxectiva que puidese excepcionar o abono do complemento retributivo unha vez recoñecido o dereito a que se efectúe a avaliación docente", recolle o fallo xudicial, que tamén salienta o feito de que o resultado desta avaliación fose, ademais, favorable.

CSIF valora o resultado desta sentenza polo que significa en "o xusto recoñecemento dos dereitos laborais dos empregados públicos, especialmente entre un colectivo, o docente e investigador, con graves niveis de precariedade".

Campus Terra, da USC, en Lugo | Fonte: usc.es - Arquivo