O CSIF ve un intento de "burlar" indemnizacións a empregados públicos da Xunta, que replica que as establece a lei

A Central Sindical Independente e de Funcionarios (CSIF) acusou este venres á Consellería de Facenda de tratar de "burlar por lei" o dereito á indemnización de máis de 3.600 traballadores temporais da Xunta, unha denuncia que nega de forma tallante o departamento autonómico e esgrime que a lei establece as compensacións.

Nun comunicado, o sindicato relatou que, despois de que as últimas sentenzas do Tribunal da Unión Europea obrigasen ás Administracións Públicas a equiparar as indemnizacións do persoal laboral temporal á do persoal laboral fixo -20 días por ano traballado-, Facenda planea, por lei, "converter todo o persoal laboral temporal en funcionarios interinos", coa intención de "evitar o pagamento" da devandita indemnización.

No ámbito da Función Pública galega, o sindicato incide en que a taxa de temporalidade do persoal laboral temporal supón o 36% do total do equipo de todo o persoal laboral. É dicir, en caso de despedimento, engade, eses 3.600 traballadores temporais suxeitos ao réxime do dereito laboral terían dereito a ser indemnizados con 20 días por ano traballado.

CSIF engade que "para soslayar o novo réxime indemnizatorio imposto por Europa", Facenda substituirá o vínculo xurídico-laboral destes traballadores por un vínculo xurídico-administrativo, de modo que, "en caso de despedimento non terían dereito a ningún tipo de indemnización".

Igualmente, apunta que está novación do vínculo xurídico "imporase como obrigatoria, establecéndose no proxecto de lei, que está xa en fase parlamentaria, o despedimento fulminante do traballador que se negue a cambiar o tipo de contrato de laboral temporal a funcionario interino". "Centenares de traballadores poderían ser despedidos fulminantemente en canto entre en vigor a funcionarización", esgrime.

Ao tempo, sinala que o proxecto de lei de medidas, que "modifica substancialmente a actual e recente Lei de Emprego Público, prevé a creación de novas escalas de funcionarios", que nalgúns casos "esixirán novos requisitos de titulación".

AFIRMACIÓNS "FALSAS"

Pola súa banda, Facenda negou as acusacións do sindicato, ao que acusan de realizar afirmacións "falsas". Segundo explicou, na Lei de Emprego Público de 2015 estableceuse unha disposición transitoria 1ª que estableceu os procesos de funcionarización do persoal laboral fixo.

A continuación, recorda o Goberno galego que se pactou cos sindicatos (en setembro de 2016) para desenvolver xa estes procesos no ámbito de bombeiros forestais e do Consorcio, pero a lei de Emprego "non recollía que pasaba se as prazas que se funcionarizan estaban ocupadas por persoal laboral temporal".

Agrega que era necesario prever que pasaba nestes casos. Por iso, introdúcese unha disposición transitoria 1ª BIS (que complementa a xa existente), que establece que cando se modifiquen as Relacións de Postos de Traballo e se determinen as prazas que pasarán a ser ocupadas por funcionarios, se esa praza a ocupaba temporalmente persoal laboral temporal, agora a seguirá ocupando de forma temporal como persoal funcionario interino "para evitar discriminacións".

Esta disposición transitoria BIS recolle "expresamente" -remarca Facenda- que, en caso de extinción da relación laboral, "se procederán a efectuar as compensacións indemnizatorias pertinentes precisamente para garantía dos traballadores".

A Xunta trasladou que tamén é "falso" que se esixan novos requisitos de titulacións, posto que o Convenio laboral xa concreta as titulacións pertinentes para acceder ao posto.