Cando deixarán de ser traballadores temporais o persoal que loita contra os lumes?

Traballadores do servizo público de defensa contra os incendios forestais (SPDCIF) concentráronse ante a Xunta de Galicia en Santiago de Compostela, no día en que cesan 436 empregados que estiveron contratados durante catro meses, para protestar pola "precariedade laboral", a "temporalidade" e a contratación "a tempo parcial".

Así o asegurou o presidente do Comité Intercentros do Persoal Laboral da Xunta de Galicia, Carlos Hermida (CCOO), nunha concentración desenvolvida de once a doce da mañá, na que os traballadores portaron pancartas coa lema 'Na defensa dúas servizos públicos' --'Na defensa dos servizos públicos'--, e vestiron roupas de traballo.

Hermida reiterou a petición de reunión ao conselleiro de Medio Rural, José González, ao que acusou de non responder á solicitude de encontro exposta hai dúas semanas, e lembrou que a mobilización se volverá repetir o 30 de novembro, cando finalicen os seus contratos outros 610 traballadores, empregados, neste caso, durante nove meses.

Coas protestas reclaman un "cambio no modelo de contratación" da Xunta debido a que "se está producindo unha desestacionalización nos lumes forestais", como demostraría o feito de que en 2017 os picos "incendiarios" producíronse "fóra da época estival, nos meses de abril e de outubro e novembro".

Carlos Hermida asegura que, ademais, "é insustentable" que de "2.000 traballadores, un 65% sexan temporais" e incide en que son "temporais, que son interinos en fraude de lei pola Lei de emprego público de Galicia", coa última oposición para "consolidar a praza" celebrada en "2003". Á "temporalidade" engade a "precariedade laboral, cun 50% de contratos a tempo parcial".

Aos 436 empregados que finalizan este mércores o seu contrato de 4 meses sumaranse outros 600 que finalizan o 30 de novembro, que contaban con contratos de 9 meses. Por todo iso, Hermida remarcou que os traballadores reclaman a redución da temporalidade, "que é insustentable", e a eliminación "dos contratos a tempo parcial, para que pasen a contratos de xornada completa".