O Ministerio de Sanidade defende que só hai escaseza de persoal en determinadas especialidades

O problema principal, sinalan dende o Goberno, é que "a planificación non é tan rápida", senón que se tarda anos en formar especialistas.

Por E.P. | MADRID | 25/10/2022 | Actualizada ás 12:43

Comparte esta noticia

A directora xeral de Ordenación Profesional do Ministerio de Sanidade, Celia Gómez, defendeu que a escaseza de profesionais sanitarios se dá unicamente en determinadas especialidades e colectivos, non a nivel xeral dentro do Sistema Nacional de Saúde (SNS).

Así se pronunciou Gómez no II Congreso RRHH e Saúde 'Novos retos e oportunidades no sector saúde ante o emprego', organizado este martes pola Confederación Española de Organizacións Empresariais (CEOE), a Alianza da Sanidade Privada Española (ASPE) e Fundación Global Saúde.

"Falamos de escaseza pero miramos os datos e aparentemente non é tanta. Hai que ir máis á raíz e hai problemas máis aló do número de profesionais", esgrimiu a responsable do Ministerio. De feito, Gómez lembrou que segundo os datos do Boletín de Empregados do Sistema Nacional de Saúde se produciu un incremento nos últimos anos que sitúan a cifra de emprego en "topes históricos". "Desde 2019 aumentou en 70.000 o número de persoas traballando no SNS, logo algo máis hai", esgrimiu.

Segundo a directora xeral de Ordenación Profesional, a situación de escaseza derívase "das dúas últimas décadas" e só "nalgunhas especialidades médicas e outras titulacións". "Chegamos a un momento no que hai certa escaseza para as necesidades que temos, como unha poboación envellecida, máis demandante de recursos sanitarios", argumentou.

Así, insistiu en que o problema principal é que "a planificación en determinadas especialidades non é tan rápida", senón que se tarda anos en formar especialistas. "Non conseguimos atopar dun día para outro a estes profesionais", engadiu. Ante estes problemas, Gómez fixou dúas estratexias: ou se producen especialistas en España ou se importan desde outros países. A este respecto, detallou que os servizos de saúde autonómicos non forman profesionais para si mesmos senón para o conxunto do SNS.

Tamén restou importancia ao impacto que ten para o sistema a fuga de cerebros de médicos españois a outros países: "Tamén podemos formar para a nosa contorna e non pasa nada se hai profesionais que prefiran estar un tempo fóra. Ás veces vémolo como un drama pero non o é". Da mesma forma, Gómez reivindicou que "chegan dez veces máis profesionais de Medicina ao SNS dos que se van". "Somos importadores netos. Importamos á orde de 4.000 ou 5.000 médicos ao ano e exportamos 400 ou 500", asegurou.

Así mesmo, a directora xeral de Ordenación Profesional apuntou a outros factores que poden influír nesta falta de atopar profesionais nalgúns sectores, como os "efectos colaterais" da pandemia de COVID-19, que "tiveron efectos de moitas maneiras, xa que as baixas laborais son máis longas ou danse problemas relacionados co 'burnout'".

Igualmente, sinalou a loita entre sanidade pública e privada para contratar profesionais. "No caso de moitos profesionais, e en determinados ámbitos xeográficos, combatemos entre pública e privada polos profesionais. Na pandemia coa enfermaría vivímolo claramente", remachou.

Persoal do Sergas.. XUNTA - Arquivo
Persoal do Sergas.. XUNTA - Arquivo

Comparte esta noticia
¿Gústache esta noticia?
Colabora para que sexan moitas máis activando GCplus
Que é GC plus? Achegas    icona Paypal icona VISA
Comenta