Persoal do Concello de Ourense mostra o seu desacordo co control horario anunciado por Jácome e pide mesa de negociación

A xunta de persoal do Concello de Ourense acordou por unanimidade solicitar que se convoque a Mesa Xeral de Negociación para regular a implantación do control horario para todos os empregados municipais. Así o solicitaron este venres mediante un escrito certificado presentado por rexistro co que piden que se proceda a negociar cos representantes dos traballadores a implantación do control horario, que queren que sexa "serio, rigoroso e igualitario".

A petición chega tan só un par de días despois de que o alcalde da cidade, Gonzalo Pérez Jácome, anunciase que os funcionarios terían "roldas de comprobación de cumprimento horario" realizadas por el mesmo ou por persoal do seu equipo durante todas as xornadas laborais, desde as 07.45 ata as 15.15 horas, o horario que, avisa, está en vigor desde o pasado 16 de setembro e ata a próxima tempada estival.

Nese comunicado, o alcalde advertía de que se abrirá expediente ao traballador que non o cumpra, así como ao seu xefe de servizo como responsable do mesmo. Así mesmo, anunciou que se negociará cos sindicatos que o Concello teña un horario unificado durante todo o ano, aínda que explicou que "hai unha dúbida pendente" de resolver. Trátase da media hora de descanso durante a xornada laboral á que os traballadores teñen dereito por lei.

"Os sindicatos din que se un traballador non a usa podería entrar media hora máis tarde ou saír media hora antes, nós discrepamos", manifestou Pérez Jácome, sinalando que a "filosofía" do descanso "non é marcharse antes, senón descansar e que a produtividade non se vexa afectada".

URXEN A CONVOCATORIA DA MESA

Desde a Xunta de Persoal piden que o alcalde, que é o encargado de convocar as mesas de negociación, fágao o máis pronto posible para poder regular o control horario. Algo que o pasado mes de agosto xa esixiu o sindicato de CC.OO., indicando entón que o procedemento de control horario imposto aos traballadores do concello e do Consello Municipal de Deportes "non é legal" e que, ademais, a Administración non o levou á mesa para informar aos representantes dos traballadores.

Apuntaban que a implantación do sistema de fichaxe actual, a través do método Sixt, non cobre todos os servizos, departamentos e traballadores, polo que hai parte dos funcionarios e do persoal laboral con problemas para fichar. Unha situación que tamén trasladan desde a Xunta de persoal e pola que piden que, polo menos, "na próxima mesa de negociación se inclúa na orde do día o debate sobre o control horario".

Sistema de fichaxe | Fonte: Arquivo