Un centenar de persoas pide a paralización dos "falsos" procesos de estabilización de prazas públicas
"Estes procesos non estabilizan as persoas, senón as prazas, facilitarán o cesamento e despedimento masivo de máis de 700.000 empregados públicos, cunha media de idade de 45 anos", denuncian nunha protesta en Santiago.
Por Europa Press / Redacción | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 11/05/2019 | Actualizada ás 13:55
Un centenar de persoas manifestouse este sábado en Santiago de Compostela para esixir ás administracións a "paralización inmediata" dos "falsos procesos de estabilización" de prazas públicas, xa que, segundo lamentaron, neles sairán "todas as prazas que actualmente xa están ocupadas por quen levan anos cubrindo postos estruturais e necesidades permanentes dentro dos entes públicos".
A manifestación, que arrincou ás 12,00 horas da Alameda da capital galega, percorreu as rúas da cidade con sons de sirenas, pitos e berros como 'Paremos a fraude dás administracións' --Paremos a fraude das administracións--.
Encabezada por unha pancarta que rezaba 'Paremos a fraude e o abuso nas administracións públicas', os participantes pediron a detención dos procesos que os distintos gobernos de toda España puxeron ou porán en marcha para a estabilización de postos.
"A desculpa é reducir ata o 8% a temporalidade mediante Ofertas de Emprego Público masivas, nas que se convocan todas as prazas que xa están ocupadas desde hai anos por empregados públicos temporais en fraude de lei", criticaron os seus organizadores, entre os cales se atopan a Confederación Nacional do Traballo (CNT), a Confederación Xeral do Traballo (CXT) e a Central Unitaria de Traballadoras (CUT).
Ao seu xuízo, estes traballadores deberían obter ditas prazas, xa que "teñen anos de experiencia" desenvolvendo eses postos de traballo. "O que fan é sacar prazas de oferta de emprego libre, son as prazas de estabilidade, para substituír a uns traballadores que levan anos de experiencia con outros máis baratos", lamentou Concepción Rodríguez, portavoz da Unión Sindical de Docentes de Galicia (USD de G).
Neste sentido, lamentou que as administracións manteñan unha temporalidade estrutural "porque lles convén" xa que "poden despedir á xente sen indemnización". "Cando na empresa privada están obrigados a unha contratación fixa cando os traballadores levan máis de tres anos, en publícaa incúmprese completamente", sinalou Rodríguez.
"ABUSOS E FRAUDES"
Para eles, a convocatoria de OPE e procesos selectivos de acceso libre son unha forma de tapar os "abusos e fraudes" cometidas, ao seu xuízo, na contratación temporal sucesiva de funcionarios interinos, persoal estatutario temporal e traballadores temporais de longa duración.
"Estes procesos non estabilizan as persoas, senón as prazas, facilitarán o cesamento e despedimento masivo de máis de 700.000 empregados públicos (a nivel estatal), cunha media de idade de 45 anos e no seu maior parte mulleres, que engrosaremos as listas do desemprego, tras varias décadas traballando e allegando nosa experiencia á calidade dos servizos públicos. Trátase dun despedimento masivo ilegal que nos venden como creación de emprego e fin de temporalidade", criticaron.
