A CIG tamén reclama a convocatoria inmediata da Mesa de Transición Xusta.
Os despedidos serán indemnizados con 30 días por ano traballado.
a última proposta situou as indemnizacións en 30 días e 15 mensualidades. A contraoferta dos representantes dos traballadores non foi atendida. "Non quixeron moverse", destaca o portavoz do comité de empresa.
Os traballadores piden á administración pídenlle "desde o principio que axudase a facer unha prórroga", así como a procura de "unha alternativa industrial para a xente que se pode ir fóra".
Realizan unha concentración ante o Consello de Relacións Laborais e advirten de que a empresa "ten solvencia económica para endebedarse".
Os operarios manifestáronse este venres por Pontedeume, onde a empresa ten outro centro produtivo.
Será o 23 de novembro durante catro horas e demandaranse solucións "concretas" á situación que atravesa o concello tras o peche da central térmica e o ERE anunciado para Einsa Print.
Daniel Pena (CIG) detallou que Einsa Print, dedicada ao sector das artes gráficas, "é unha das empresas con máis traballadores fixos a día de hoxe na comarca", polo que avogou por que as administracións adopten medidas ante o que sería "un golpe bastante grande" para a comarca.
Nas instalacións das Pontes, situadas no polígono de Penapurreira, traballan 227 persoas.
Denuncia presións para que renuncie ás súas reivindicacións.
GC 2024
Séguenos
