O SERGAS quere que abril sexa o mes para o concurso de 106 prazas para especialista de Atención Primaria
Os lugares de prestación de servizos dos profesionais especialistas de atención primaria serán os centros de saúde e a PAC respectivos, segundo o ámbito territorial acoutado para cada centro sanitario. Estes centros, xunto coas quendas de traballo correspondentes, concretáronse na convocatoria do proceso selectivo para cada unha das prazas dotadas e ofertadas nel.
Por Europa Press / Redacción | Santiago de Compostela | 18/03/2022 | Actualizada ás 20:47
A mesa sectorial de negociación do Servizo Galego de Saúde (Sergas) reuniuse este venres para abordar diferentes asuntos e, no encontro, a Administración pública achegou algúns datos referidos á situación dos recursos humanos e presentáronse as condicións laborais previstas na lei 18/2021, do 27 de decembro, de medidas fiscais e administrativas --a coñecida como lei de acompañamento--.
O Sergas pretende convocar en abril o concurso das 106 prazas de especialista de atención primaria, en cuxa baremación terase en conta o MIR, como principal novidade, ademais da atención na pandemia.
Os lugares de prestación de servizos dos profesionais especialistas de atención primaria serán os centros de saúde e a PAC respectivos, segundo o ámbito territorial acoutado para cada centro sanitario. Estes centros, xunto coas quendas de traballo correspondentes, concretáronse na convocatoria do proceso selectivo para cada unha das prazas dotadas e ofertadas nel.
Durante a reunión, abordáronse os principais aspectos relativos á xornada deste colectivo, como as gardas, garantías e réxime de descansos, libranzas, calendarios de traballo ou transición de horarios de traballo entre os centros de saúde e a PAC.
Estes profesionais farán a súa xornada ordinaria nos respectivos centros de saúde e, ademais, a complementaria ou continuada que proceda en cada PAC, nun tramo de 280 e 550 horas anuais, así como gardas localizadas que se establezan dentro do distrito sanitario de destino, para a cobertura das ausencias imprevisibles os fins de semana e días festivos.
PROCESO SELECTIVO
Precisamente, presentouse na mesa a convocatoria do proceso selectivo para acceder á condición de persoal estatutario fixo na categoría de facultativo especialista de atención primaria. O número total de prazas que se convocarán é de 106, das cales 73 son de acceso libre, seis resérvanse a persoas con discapacidade e 27 correspóndense con promoción interna.
Como novidade, o baremo de méritos proposto inclúe unha avaliación do período de formación polo sistema de residencia (MIR) para a obtención do título de especialista en medicamento familiar e comunitario, baseado nos resultados anuais ponderados de conformidade coa normativa reguladora do sistema.
Ademais, recolle unha puntuación específica por prestar servizos como persoal resistente en formación nesta especialidade durante a situación de emerxencia sanitaria orixinada pola covid-19.
Posto que esta convocatoria ten un carácter excepcional, e co fin de dotalo da máxima axilidade e alcanzar a maior participación de aspirantes, a proposta inclúe requisitos de titulación poidan acreditarse ata o último día de prazo de presentación de instancias.
En canto aos méritos, poderán computarse todos os causados ata o día inmediato anterior á publicación da convocatoria no Diario Oficial de Galicia (DOG) prevista, unha vez que se aprobe tras debater coas organizacións sindicais, para o próximo mes de abril.
DATOS DE COCIENTES
Entre outros datos achegados na mesa sectorial, informou de que a media de cartóns sanitarios atendida polos médicos de familia é de 1.251 pacientes, sendo 845 en pediatras e 1.409 en enfermaría.
Ademais, no encontro tamén se tratou a análise de absentismo por incapacidade temporal e a súa evolución desde o ano 2012. O único dato difundido en nota de prensa por Sanidade é que en xaneiro se produciu un 11,37%.
Aínda que os datos dos cocientes, destaca a Xunta, son "mellores" que a media do Sistema Nacional de Saúde, o Sergas incidiu na "necesidade" de ampliar os criterios obxectivos de identificación de postos de difícil cobertura para, desta forma, "incentivar a súa provisión", xa que a dispersión poboacional galega provoca que haxa centros de saúde sen os facultativos estipulados de cobertura.
Esta documentación, di o Sergas, foi incluída nunha contorna informática para que as organizacións sindicais poidan acceder e realizar as súas achegas e alegacións para incorporar ao plan.
