Satse denuncia graves deficiencias nas oposicións de enfermaría realizadas a fin de semana

O sindicato Satse ve unha "falta de respecto" por parte da Xunta nas oposicións de enfermaría celebradas o 27 de xaneiro para centros sociosanitarios, nas que denuncian que houbo deficiencias tanto na duración das probas como na propia tramitación das bases.

"Moitas" das participantes, asegura Satse nun comunicado, "xa mostraron a súa indignación". Por unha banda, está o tempo do exame: a pesar de que inicialmente se marcou unha duración total de 180 minutos, posteriormente ampliouse noutros 40, ata os 220, nunha corrección.

No entanto, segundo critica o sindicato, no exame o tribunal "errou á hora de marcar o tempo máximo" e "non chegou a aplicar a corrección". "A pesar das queixas das enfermeiras presentes no exame conforme estaban a incumprir a súa propia normativa, fixeron oídos xordos e provocáronlles unha situación de indefensión que non cabe dúbida vai influír nos resultados", engade.

Nunha proba de 140 preguntas, máis 10 de reserva, saíu a pouco máis dun minuto por pregunta, algo que Satse considera "inviable". Pero, á cuestión do tempo engádeselle o procedemento, posto que a Xunta tivo que modificar as bases publicadas nun principio e os aspirantes tiveron que volver presentar a solicitude e pagar as taxas de novo.

Aínda que se lles indicou que solicitasen a devolución do que pagaron a primeira vez, "disto xa hai un ano e a data de hoxe aínda non lle devolveron esas taxas", lamenta Satse, facéndose eco das protestas das enfermeiras.

SATSE PIDE MEDIDAS SOBRE SAÚDE MENTAL DOS PROFESIONAIS SANITARIOS

O Sindicato de Enfermaría (SATSE) reclamou ao Ministerio de Sanidade que acorde coas consellerías autonómicas o desenvolvemento e implementación dunha estratexia xeral de actuación que contemple medidas concretas para coidar e protexer a saúde mental dos profesionais sanitarios.

SATSE coincide na necesidade manifestada pola ministra de Sanidade, Mónica García, de priorizar o coidado da saúde mental do conxunto da cidadanía e pide que, de maneira paralela, "actúese para apoiar e axudar aos profesionais sanitarios cuxo traballo leva numerosos riscos psicosociais".

A organización afirma que Plan de Acción de Saúde Mental 2022-2024 contempla o desenvolvemento de programas específicos para a axuda e apoio aos profesionais sanitarios e sociosanitarios con problemas de saúde mental, con todo, asegura que, ata a data, "non se fixeron realidade".

O sindicato apunta que, no caso das profesionais de Enfermaría, os riscos psicosociais (tensións, 'burn out', depresión, ansiedade) son maiores pola sobrecarga asistencial e polo seu contacto próximo e permanente coa dor e o sufrimento ao longo de toda a súa traxectoria profesional.

ALICERCES

Para SATSE, a estratexia demandada pola organización sindical debe cimentarse en dous alicerces: a prevención, detección e seguimento do profesional. Entre outras actuacións, o sindicato subliña a necesidade de reforzar os servizos de saúde laboral con máis medios e profesionais especializados en saúde mental. Ademais, á hora de avaliar os postos de traballo, considera que se deben ter en conta os riscos psicosociais, "algo que non se fai", engade.

Por iso, SATSE reclama a revisión do concepto de saúde integrado na Lei de Prevención de Riscos Laborais "para dar a importancia que merece á saúde mental dos traballadores e aos riscos aos que están sometidos por causas laborais", en consonancia coas recomendacións que realiza a Estratexia Española de Seguridade e Saúde no Traballo 2023-2027.

"Actualmente esta lei non refire nin un só parágrafo á saúde mental da persoa traballadora, permitindo unha actuación diferencial só en caso de discapacidade psíquica previamente recoñecida, deixando de lado totalmente a prevención e a detección destes problemas", asegura SATSE.

PROMOCIONAR A PREVENCIÓN E OS CONTROIS DE RUTINA

Para o sindicato, "as administracións non só deben detectar posibles sinais de advertencia, que conducirían a unha avaliación máis profunda da saúde mental do profesional, e ao necesario diagnóstico e tratamento se se dá o caso, senón que deben pór a disposición da persoa traballadora unha monitorización da súa saúde mental de forma programada do mesmo xeito que se realiza con respecto á súa saúde física".

Para iso, SATSE incide en que os diferentes servizos de saúde deben contar con dispositivos ou gabinetes de atención e apoio aos profesionais, tanto en hospitais, áreas de Atención Primaria e centros sociosanitarios. "Uns servizos que han de estar formados por psicólogos, psiquiatras e enfermeiras especialistas en Saúde Mental", engade. O sindicato tamén demanda que as administracións sanitarias deixen de "pór trabas" á adaptación dos postos de traballo aos profesionais que o requiran.

PROTOCOLOS

Doutro lado, a organización sindical subliña a necesidade de desenvolver unha avaliación de riscos psicosociais "potente" e que "poña no centro á persoa traballadora, non só as necesidades da empresa ou organización onde traballa". O obxectivo é propiciar e fomentar o benestar mental dos profesionais na súa contorna laboral, apunta.

En conclusión, para SATSE é "urxente" que se inclúa e fomente a protección da saúde mental en toda a lexislación existente e futura que regule as condicións de traballo e a protección social en España. Para iso, "sería pertinente que a Comisión Nacional de Seguridade e Saúde no Traballo fixese propias as recomendacións da Estratexia Española de Seguridade e Saúde no Traballo 2023-2027, e fixese valer o seu papel como órgano asesor das Administracións Públicas na formulación das políticas de prevención neste sentido".