A fenda salarial entre homes e mulleres é de case 5.000 euros en Galicia
UGT denuncia que o salario medio das traballadoras é un 9,8% inferior á media do Estado, unha fenda máis acusada entre os 45 e 55 anos.
Por Europa Press / Redacción | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 19/02/2024 | Actualizada ás 16:48
UGT denuncia, con motivo do Día Internacional da Igualdade Salarial --que se celebra o 22 de febreiro--, que a fenda existente en Galicia é do 19%, de forma que as mulleres cobran case 5.000 euros menos que os homes.
Nun comunicado, o sindicato alerta de que esta fenda ascende ao 30,4% no sector privado. E é que as mulleres perciben un salario similar ao que cobraban os homes hai 13 anos, de maneira que deixan de percibir uns 2.500 millóns de euros anuais.
Segundo os datos da Enquisa Anual de Estrutura Salarial de 2021, que realiza o Instituto Nacional de Estatística (INE), UGT advirte de que o 34% das mulleres cobra pensións de xubilación.
Tamén o foco sobre que, no 2022 (últimos datos dispoñibles da AEAT), o 40,2% das mulleres asalariadas teñen ingresos menores ou iguais ao salario mínimo interprofesional (SMI), o que contrasta do 27,4% que supón nos homes.
Igualmente, as mulleres galegas son as terceiras pola cola en retribución por hora traballada (13,99 euros), só por detrás de Canarias (13,73) e Murcia (13,74). Así mesmo, o salario medio das traballadoras é dun 9,8% inferior á media do Estado, unha fenda máis acusada entre os 45 e 55 anos.
