O 35% da poboación ourensá cobra por baixo do SMI e as pensións continúan a ser as máis baixas do Estado, con 888 euros de media.
Inditex reunirase con CCOO e UGT, que tamén convocan mobilizacións.
Este venres celebrouse un acto institucional no que se leu o manifesto da Federación Galega de Municipios e Provincias polo 8M.
Tomando datos do INE, do IGE, da Xunta de Galicia e de UGT elaboramos preguntas sobre o número de mulleres mortas o pasado ano vítimas de violencia de xénero, a fenda salarial entre homes e mulleres, o número de CIM de Galicia e o desemprego feminino.
Besteiro e Formoso encabezarán a presenza socialista na manifestación que terá lugar en Vigo.
Presenta a campaña 'Tempo de avanzar' para o 8M e chama a "non conformarse" con non retroceder en materia de igualdade.
O informe sindical conclúe que só o 29,6% dos postos de dirección e xerencia están ocupados por mulleres.
Este ano, as reivindicacións porán tamén o foco na precariedade laboral que afecta as mulleres "como consecuencia da discriminación histórica" que padecen por parte do "sistema patriarcal".
As posicións enfrontadas respecto das mulleres trans impiden un ano máis a celebración de manifestacións unitarias.
Sinala dada a súa "proximidade" ao problema.
A secretaria das Mulleres da CIG, Nicolasa Castro, denunciou que a reforma laboral de 2021 "agravou máis a fenda salarial de xénero", que os traballos temporais e parciais "seguen sendo desempeñados maioritariamente por mulleres" e que "os plans de igualdade non son útiles para deter os abusos contra as traballadoras".
UGT denuncia que o salario medio das traballadoras é un 9,8% inferior á media do Estado, unha fenda máis acusada entre os 45 e 55 anos.
Esta é menor que os 4.999 euros de diferenza no país.
Xa que cobran un 9,3% menos por hora que os homes, o que supón 34 días ao ano de traballo gratuíto.
Os salarios son superiores para as persoas con contrato indefinido.
En Ferrol, trece é mal número se non decrece, porque as maiorías absolutas son moi perigosas para calquera governo democrático. Ter que acordar sempre supón unha cura de humildade. E en Ferrol xa teriamos que estar sabidos pois o Rey xa exerceu de alcalde absolutista do 2011 ao 2015, cárrego do que marchou para ser nada menos que Member of the Parliament of Galicia deica este ano, como ben di a sabichona wiki.
Ao ritmo actual de crecemento, non se alcanzará a recomendación da CNMV do 40% de presenza feminina en 2022, pero si o fará en 2025
Esta desigualdade supón case 5.000 euros ao ano de diferenza entre homes e mulleres.
O documento xa está dispoñible en liña na súa páxina web e repartirase aos 313 municipios galegos
A USC conmemora o Día Internacional das Mulleres coa lectura dun manifesto no que pon o foco na fenda salarial e na ausencia de mulleres nas carreiras CTEM.
Educar en igualdade, romper a fenda dixital ou empoderar mulleres trans, migrantes e racializadas son algúns dos focos que o movemento marca de cara aos próximos anos.
Foi aceptado por UGT e CIG.
Os plans de igualdade, ferramenta "imprescindible" para corrixir esta situación, segundo CC.OO.
Nunha protesta convocada por CC.OO., houbo críticas para UGT e CIG, que refrendaron o acordo coa patronal.
Isto provoca que elas gañen anualmente, de media, uns 5.000 euros ao ano menos que os varóns.
UGT exemplifica a cifra apuntando que as mulleres galegas "traballarán gratis dende o 24 de novembro até final de ano".
Nas fábricas de conservas, aínda hoxe, traballan as mulleres por inmensa maioría. O bo trato, os mellores salarios, as máis agradecidas condicións... aínda hoxe, pertencen aos homes.
O 19% das galegas tiña soldos baixos en 2018, fronte ao 7,4% dos homes.
Segundo datos da CIG, farían falta "300 anos para equiparar" o salario das mulleres ao dos homes, a unha media de redución da brecha de 150 euros.
Tanto UGT Galicia como a CIG fixeron públicos este xoves os seus informes sobre a situación laboral das mulleres en Galicia, "aproveitando que este 22 de febreiro se conmemora o Día da igualdade salarial".
O concello, unha empresa privada e a solidaridade da veciñanza fan posible que todos os rapaces e rapazas deste centro escolar teñan dispositivos portátiles nas súas casas.
O 72% das persoas inactivas en Galicia son mulleres, e delas, o 90% asume os coidados familiares. Así se desprende dun estudo que vén de presentar CC.OO.
Feminismos hai máis dun e "todos son necesarios". A misoxinia, a violencia contra as mulleres ou a división sexual do traballo son eixos de "consenso" para todas.
Aumenta en 55 euros na Comunidade desde 2005, mentres descende en España en máis de 600 euros
GC 2024
Séguenos
