O Congreso referenda reducir a xornada laboral co voto en contra de Vox e a abstención de PP e Junts
A proposta que se aprobou é a segunda iniciativa que Sumar rexistra no Congreso por este asunto en pouco máis de dous meses. A que se apoiou este xoves é menos esixente que a presentada en decembro de 2023, cando se instaba ao Goberno a acometer a redución, sen apelar ao diálogo social, e pondo como tope 37,5 horas semanais, abrindo a porta a un pacto cos axentes sociais para baixar ata as 32 horas.
Por Europa Press / Redacción | MADRID | 22/02/2024 | Actualizada ás 12:39
O Pleno do Congreso aprobou unha proposición non de lei de Sumar para impulsar a redución da xornada laboral ata as 38,5 horas este ano sen perda de salario, co único voto en contra de Vox e a abstención de PP e Junts. Trátase da primeira iniciativa sobre a redución de xornada que a Cámara Baixa debateu e votou despois de que PSOE e Sumar incluíseno no seu acordo de Goberno.
En concreto, a proposta aprobada insta o Goberno a abrir "con carácter urxente" un proceso de diálogo social que culmine coa modificación do Estatuto dos Traballadores, así como das disposicións pertinentes, para incorporar unha redución da xornada laboral de aplicación progresiva, empezando por fixar un tope de 38,5 horas efectivas en 2024.
Iso si, a proposta que se aprobou é a segunda iniciativa que Sumar rexistra no Congreso por este asunto en pouco máis de dous meses. A que se apoiou este xoves é menos esixente que a presentada en decembro de 2023, cando se instaba ao Goberno a acometer a redución, sen apelar ao diálogo social, e pondo como tope 37,5 horas semanais, abrindo a porta a un pacto cos axentes sociais para baixar ata as 32 horas.
O respaldo do Congreso á PNL coincide coas negociacións entre o Ministerio de Traballo e os axentes sociais para dixitalizar o rexistro horario, de forma que xa non poida consignarse en papel, e para que a Inspección de Traballo poida ter acceso en remoto ao mesmo para garantir que se cumpre a redución da xornada laboral.
MÁIS DE 40 ANOS SEN BAIXAR DAS 40 HORAS
No texto da proposición non de lei lémbrase que hai máis de 104 anos que non se acomete unha redución da xornada laboral máxima por baixo do oito horas diarias e máis de 40 anos sen que se altere o limiar das 40 horas semanais, a pesar das "moi distintas condicións económicas, laborais e sociais".
Sumar opina que esta "conxelación" da duración da xornada máxima sitúa a España "lonxe dunha aplicación correcta do artigo 24 da Declaración Universal dos Dereitos Humanos". A formación de Yolanda Díaz apunta que son máis de 10,5 millóns de persoas asalariadas do sector privado as que teñen unha xornada habitual por encima das 37,5 horas de media á semana.
Os motivos que xustifican a redución de xornada, segundo o grupo confederal, pasan por unha repartición igualitaria das tarefas de coidado, unha maior conciliación entre a vida laboral e persoal, unha diminución da exposición aos riscos laborais, mellores condicións de saúde física e mental, un impacto ambiental positivo e máis tempo que poderá ser destinado á formación, o lecer ou a participación social.
