8M.- Os sindicatos mobilízanse para denunciar a precariedade laboral como "a escravitude do S.XXI" das mulleres

O Día da Muller arrincou este venres en Galicia con concentracións sindicais por toda a comunidade e cun nexo común: denunciar a precariedade á que se enfrontan as mulleres, "a escravitude do século XXI". As primeiras foron as organizadas por CC.OO., que ao redor das 10.30 horas concentrábanse nas principais localidades galegas.

A CIG fixo o propio ás 11.30 horas, tamén en multidude de concellos de Galicia. En Santiago, decenas de persoas saíron desde a praza 8 de marzo e percorreron Rúa da Virxe da Cerca coreando proclamas como 'Aínda que se molle, a nosa loita non se encolle', 'non somos escravas, somos traballadoras' e 'contra o patriarcado, revolta feminista', entre outros.

Tras percorrer algunhas das principais vías da cidade, concentrouse na Alameda, onde representantes dalgunhas das seccións sindicais da CIG, como Saúde ou Ensino, tomaron a palabra para reivindicar mellores condicións laborais e maior conciliación, así como acabar coa precariedade nestes sectores. A continuación, as responsables de igualdade do sindicato leron o manifesto da CIG co que reivindicaron "un modelo social máis xusto, iguais en dereitos, con salarios e condicións de traballo dignas".

PRECARIEDADE NOS COIDADOS

"Queremos salarios que nos permitan o acceso a alimentación, a vivenda, a enerxía e a todos os bens que posibilitan as condicións de vida acordes aos tempos. Queremos que os coidados sexan compartidos e que as institucións doten de servizos públicos de calidade para que non pesen como laxas sobre os nosos ombreiros", sinalaron.

Recalcaron ademais que se os servizos de coidados son precisos en todas as comunidades, "aínda o son máis en Galicia por ser unha sociedade envellecida". A este respecto, apuntaron que as pensións de Galicia están entre as máis baixas do Estado e as das mulleres son case uns 34 % inferiores ás percibidas polos homes, "o que supón cobrar de media 421,86 euros menos ao mes".

"Esiximos que as administracións proporcionen servizos públicos de coidados con carácter universal ao alcance de todas as persoas, independentemente da súa renda, para que deixen de ser un negocio á conta da precariedade das traballadoras e das deficiencias para os usuarios", afirmaron.

"As mulleres estamos fartas de ser man de obra de segunda, barata ou mesmo gratuíta nos traballos do fogar. Cobramos, de media, 4.519 euros anuais menos que os homes", censuraron. Tamén se referiron ás contratacións a tempo parcial, copadas na súa maioría (75,7%) por mulleres por ter que asumir, "queiramos ou non, os coidados na familia ou simplemente porque non se nos ofrecen outras posibilidades". Por último, quixeron honrar ás traballadoras do Servizo de Axuda no Fogar (SAF) de Lugo, que durante catro meses estiveron en folga para reclamar melloras nas súas condicións laborais.

"Se queremos cambiar as cousas, teremos que loitar e resistir en cada sector, en cada centro de traballo, en cada lugar en que nos atopemos. Estamos seguras de que, coa crecente mobilización social dos feminismos nestes últimos anos, e se continuamos activas practicando un sindicalismo feminista, imos conseguir reverter as fendas de xénero", defenderon, aínda que censurando a reforma laboral "do Goberno que presumía de ser o máis progresista da historia".

UGT, SINDICATO DE ESTUDANTES E SATSE

UGT-Galicia, pola súa banda, aproveitou a festividade para recoñecer o labor de compañeiras sindicalistas coa Distinción Muller Traballadora, acto que se celebrou na Coruña, Santiago, Ferrol, Lugo, Ourense, Pontevedra e Vigo. Así mesmo, durante toda a xornada organizan mesas redondas e concentracións en diversas localidades, ademais de sumarse ás manifestacións maioritarias que terán lugar ás 20.00 horas.

Tamén ás 12.00 horas, o Sindicato de Estudantes e a Asociación Libres e Combativas manifestáronse, na Coruña no Obelisco, e en Ferrol, diante do edificio da Xunta, con motivo do 8M. O colectivo galego de enfermaría tamén reclamou "un cambio estrutural que recoñeza adecuadamente o seu traballo no Sergas e que acabe coa discriminación laboral e profesional que sofren polo feito de ser un colectivo maioritariamente feminino".

Convocadas por SATSE Galicia, concentráronse no Complexo Hospitalario Universitario da Coruña con mensaxes que denunciaban "a situación de desmotivación e desilusión que teñen polo desinterese das administracións públicas cara á súa realidade". As reclamacións centráronse na "discriminación" que sofren desde hai anos por permanecer no subgrupo A2. Unha clasificación profesional, alegan, que non está acorde coa ordenación actual dos títulos universitarios e o desenvolvemento competencial experimentado pola profesión nos últimos anos e que supón "unha importante fenda de xénero laboral e salarial".

Por iso, pediron ao presidente do Goberno, Pedro Sánchez, que coordine os distintos ministerios implicados na reforma do Estatuto Básico do Empregado Público (EBEP) e que as enfermeiras se inclúan finalmente nun único Grupo A, sen subgrupos, dentro da administración pública. A todo isto sumaron os "roles sexistas" que, "aínda que deberían superarse", seguen presentes na súa profesión, "maioritariamente feminina e dedicada aos coidados".

A MULLER AUTÓNOMA

Por outra banda, Agtamar-UPTA quixo destacar o esforzo que continúa sendo ser muller e autónoma, "unha tarefa case heroica, tanto polas dificultades que ten o colectivo para desenvolver a súa actividade económica, como pola casuística engadida dos roles tradicionais de xénero, que impiden unha verdadeira corresponsabilidade familiar e social".

Con todo, sinalaron nun comunicado as cifras de incorporación feminina no traballo por conta propia nos últimos cinco anos, "moi significativa". Así, apuntan que desde 2019 incorporáronse ao RETA 73.092 mulleres, sumando actualmente un total de 1.226.607 mulleres, un 13,4 % máis que no ano 2014. "Cada vez vemos a máis mulleres formar parte de profesións tradicionalmente masculinizadas ou emprendendo máis proxectos por conta propia en todos os sectores. Con todo, a muller actualmente tan só representa o 36,7 % das persoas afiliadas ao RETA", lamentan.

Ademais, para o sindicato a fenda de xénero é "evidente" en primeiro lugar, pola desigualdade nos tempos de traballo. "A media de horas que traballa a muller autónoma está en 13,5h diarias, mentres que a media do home sitúase en 11,6h. Doutra banda, a fenda está presente da mesma maneira na remuneración económica, tendo a muller, de media, unha remuneración neta anual de 12.500 euros, o que supón 3.500 euros anuais menos que o traballador autónomo con 16.000 euros de media de remuneración neta anual. A maior tempo de traballo, a muller autónoma obtén menor rendibilidade", detallan.

Esta brecha é palpable tamén, indican, nas pensións. Explican que a pensión media dunha muller traballadora autónoma é de 736,25 euros, mentres que a do home é de 1002,55 euros. Doutra banda, a pensión media de xubilación dun traballador autónomo é de 1.070,75 euros, mentres que a da muller é de 801,43 euros, un 25 % menos que os homes.

"A pesar da realidade dos datos, debemos pór en valor que a tendencia do acceso ao mercado do traballo autónomo feminino prodúcese en actividades de alta cualificación (Investigación, Formación, Actividades Científicas e Sanitarias), fronte aos sectores tradicionais do Comercio e a Hostalaría, onde podemos atopar un número inferior de homes coa mesma cualificación", subliñan.

Mobilización en Santiago convocada pola CIG con motivo do 8M, Día da Muller | Fonte: CIG