Alcoa lanza un ultimato: o 28 de decembro é a data límite para chegar a un acordo co comité de empresa

Alcoa lanzou un ultimato ao comité de empresa da planta de San Cibrao, no concello de Cervo, co que leva negociando durante tres xornadas consecutivas maratonianas. Así, fixa o martes, 28 de decembro, como data límite --ás 14,00 horas-- para que o acordo estea asinado.

Esa última oferta da compañía pasa por un investimento de 103 millóns de dólares (máis de 90 millóns de euros ao cambio) para "a viabilidade futura e crecemento da planta", incluído o reinicio das cubas de electrólises en 2024 tras unha parada de dous anos, e como garantía constituirase un depósito restrinxido pola mesma contía.

O presidente do comité de Alcoa San Cibrao, José Antonio Zan, sinala que se segue co "mesmo problema", pois piden que non se paren as cubas. "A situación para nós é case imposible e a posición de Alcoa é dura e intransixente", lamenta.

Así, acusa os representantes de Alcoa de estar "tirantes e distantes" nunha situación "moi difícil". As negociacións proseguirán este xoves, 23 de decembro, a partir das 11,00 horas, de novo en Santiago.

Nesta liña, Zan avisa de que "non hai ningunha solución que se poida ver enriba da mesa", polo que o día 28 se vai votar en asemblea de traballadores a proposta. "Quen vai dicir o que vai ou non vai pasar é o persoal", sentenza.

PROPOSTA DE ALCOA

Pola súa banda, Alcoa propón que, durante o período do cesamento da actividade de electrólise, traballará para "asegurar acordos de compra de enerxía a longo prazo e realizará novos investimentos na planta".

Eses investimentos incluirían melloras na subestación eléctrica principal, na planta de ánodos e nos fornos de fundición. Con iso aumentarase as capacidades de produción e a calidade dos produtos de valor engadido, como os tochos de aluminio para extrusión.

Ademais, a compañía asegura que vai manter os salarios durante o período de cesamento da electrolise. Asinará un novo convenio colectivo con subas salariais do 2% anual desde 2020 e vixencia ata finais de 2025, así como outros beneficios sociais e o compromiso de contratar un número de traballadores de empresas de traballo temporal.

Tamén mostra o seu compromiso de non realizar ningún proceso de regulación de emprego no próximos catro anos.

A isto suma prorrogar tres anos os contratos actuais das empresas contratistas directamente afectadas polo cesamento temporal en electrolise e planta de ánodos. Así mesmo, priorizará a contratación de empresas transportistas e de subministracións locais.

"Escoitamos con atención as diversas ideas para mellorar a planta e cremos que desenvolvemos un plan moi xusto e xeneroso que incorpora moitas das ideas que escoitamos na mesa de negociacións", afirma o vicepresidente executivo de Alcoa e Chief Commercial Officer de Alcoa Corporation, Tim Reyes.

"A nosa oferta protexerá o emprego e proporcionará investimentos que axudarán a garantir que a electrólise estea lista para a súa reinicio completo. Cremos que esta é a mellor solución para o futuro da planta", asevera nun comunicado.

Se se acepta a proposta, unha vez realizado o cesamento ordenado da actividade de electrolise e planta de ánodos, os empregados poderán desempeñar outras tarefas e participar en plans de formación, ou acceder a permiso retribuído por períodos limitados. A fundición seguirá funcionando para garantir a subministración de metal aos clientes.

Iso si, a proposta está condicionada á desconvocatoria da folga actual e "o mantemento da paz social". De tal forma, constituirase unha comisión de seguimento con representantes dos traballadores, do Goberno central e a Xunta.

Alcoa afirma que a planta de aluminio de San Cibrao "está a operar cunhas perdas financeiras extraordinarias debido aos prezos exorbitantes da enerxía". A refinaría de aluminio non se verá afectada e seguirá operando con normalidade.