A Deputación da Coruña aproba un protocolo contra a discriminación e o acoso laboral ou sexual

A Deputación da Coruña aprobou un protocolo de actuación fronte ao acoso psicolóxico ou moral no traballo, coñecido como mobbing, o acoso sexual "e calquera tipo de discriminación no ámbito da institución provincial".

Respecto diso, a entidade indicou que o obxectivo é "previr, detectar e resolver todas estas situacións". Ademais, explicou que representa "un compromiso institucional para a erradicación total destas condutas e para garantir a asistencia e protección das vítimas".

Neste sentido, o protocolo establece que calquera persoa empregada pública da Deputación ten, a partir de agora, a obrigación de pór en coñecemento os casos de posible acoso. Paralelamente, inclúese a elaboración de estratexias de sensibilización e a habilitación de recursos para a resolución de cada tipo de acoso.

Todas estas medidas serán aplicables aos empregados públicos da Deputación, así como ás empresas externas contratadas pola institución provincial, que serán informadas sobre a existencia do protocolo.