A inspección laboral da Xunta centrarase en controlar os falsos autónomos

O novo plan para 2019 tamén vixiará as horas extras, o sector da hostalaría e o "seguimento da igualdade efectiva" entre homes e mulleres no traballo.

Por Europa Press / Redacción | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 07/02/2019 | Actualizada ás 15:31

Comparte esta noticia

O Goberno galego aprobou este xoves o seu plan de inspección laboral para 2019, que levará a cabo un mínimo de 34.800 actuacións --un 3 por cento máis que en 2018-- e dará "especial atención" ao control das horas extra e os falsos autónomos, así como ao sector da hostalaría e ao "seguimento da igualdade efectiva" entre homes e mulleres no traballo. Diso informou o vicepresidente da Xunta, Alfonso Rueda, quen foi o encargado de presidir a reunión semanal do Executivo autonómico en ausencia do seu titular, Alberto Núñez Feijóo, que está de viaxe institucional en Estados Unidos.

Reunión do Consello da Xunta baixo a presidencia de Alfonso Rueda. CONCHI PAZ/XUNTA / Europa Press
Reunión do Consello da Xunta baixo a presidencia de Alfonso Rueda. CONCHI PAZ/XUNTA / Europa Press

Así, na comparecencia posterior ao Consello, Rueda expresou que a folla de ruta a seguir, que será "en coordinación" co Estado, terá a "prioridade de protexer" aos traballadores e "corrixir prácticas irregulares" nas contratacións. O número dous da Xunta desagregou que as actuacións baixo este plan incidirán en catro aspectos: a "prevención de riscos" (un total de 7.761), as relacións laborais (7.763), a "persecución da economía irregular" (10.713) e o control das cotizacións á Seguridade Social (7.738). "É un plan ambicioso que se enmarca na obrigación de toda administración para detectar e corrixir prácticas irregulares", reivindicou.

En canto á prevención de riscos laborais, están previstas un 9% máis de actuacións que en 2018 para contribuír a reducir a sinistralidade laboral. Este ano, como novidade, porase en marcha unha campaña específica a trastornos musculoesqueléticos en camareiros e adaptaranse postos de traballo a mulleres embarazadas. En materia de relacións laborais, as inspeccións aumentarán un 9%, vixiando fraudes na contratación, a subcontratación e a cesión ilegal de traballadores. Así mesmo, Rueda indicou que "se reforzará" nun 6% o control das horas extra e as condicións de traballo en hostalaría.

Así mesmo, o vicepresidente da Xunta explicou que, nas actuacións referentes á Seguridade Social, farase fincapé nos falsos autónomos, vixiarase "que as empresas estean a contratar polos salarios efectivamente percibidos" e incrementarase o control sobre as persoas que traballan e, ao mesmo tempo, cobran a prestación por desemprego. En canto ao seguimento da igualdade entre homes e mulleres, faranse campañas para loitar contra a discriminación de acceso ao emprego e contra o acoso sexual, mentres que se observará o exercicio ao dereito da conciliación da vida familiar e laboral.

EN 2018, TRANSFORMÁRONSE EN INDEFINIDOS 7.900 CONTRATOS

Ademais, Rueda fixo balance da campaña de inspección de 2018, que de acordo coas súas cifras permitiu transformar en indefinidos uns 7.900 contratos, aflorar máis de 5.000 empregos de economía mergullada e corrixir 1.700 casos de falsos autónomos. De forma paralela a este plan, a Xunta desenvolve un específico para a loita contra a fraude nas empresas e que permitiu, durante o nove primeiros meses de 2018, levar a cabo 3.600 regularizacións, a maior parte delas no comercio, a industria manufacturera, a hostalaría e a educación.

UNHA NOVA SUBDIRECCIÓN XERAL EN FACENDA

Por outra banda, o Goberno galego aprobou este xoves a creación da Subdirección Xeral de Desenvolvemento e Avaliación Profesional (dentro da Dirección Xeral dá Función Pública da Consellería de Facenda), un novo órgano administrativo que terá como obxectivo desenvolver o acordo de emprego público asinado cos sindicatos CC.OO. e UXT para pór en marcha o sistema de carreira profesional e procesos de funcionarización do persoal laboral fixo. Entre as funcións que terá esta unidade, Rueda apuntou a "responsabilidade" de elaborar convocatorias de emprego público --máis de 4.000 prazas previstas ata 2020--, ademais doutras como a revisión dos méritos profesionais dos empregados.

A implantación da carreira profesional, segundo cifras do vicepresidente, beneficiará a máis de 20.000 empregados públicos que percibirán, de maneira progresiva, unha contía anual complementaria que irá desde os 761 ata os 2.460 euros anuais. Paralelo á creación deste órgano, a Consellería de Facenda asignou a consideración de oficina orzamentaria ao Servizo de Xestión Económica e Control Orzamentario, á vez que realizou cambios de denominación e funcións nalgúns postos da Dirección Xeral de Planificación e Orzamentos.

RENOVACIÓN DO PAQUETE OFIMÁTICO DE MICROSOFT

Tamén no ámbito da función pública, o Consello deu luz verde á renovación de licenzas do paquete ofimático de Microsoft para o 25% dos postos de traballo da Administración galega e o 100% dos traballadores da xustiza. O contrato, que se publicará nos próximos días, inclúe a actualización das licenzas de servidor e 'backoffice' e suporá o desembolso de máis de 14 millóns de euros ata 2022. E é que, segundo cifras da Xunta, a renovación do 25% dos postos permite o aforro de 7,2 

Comparte esta noticia
¿Gústache esta noticia?
Colabora para que sexan moitas máis activando GCplus
Que é GC plus? Achegas    icona Paypal icona VISA
Comenta