O ERE extintivo de Einsa Print nas Pontes finaliza co despedimento de 113 traballadores
Estes despedimentos non afectaron aos traballadores de máis de 55 anos, a non ser que estes pedisen de maneira voluntaria abandonar a compañía.
Por Europa Press / Redacción | A Coruña | 03/03/2024 | Actualizada ás 17:55
O expediente de regulación de emprego (ERE) extintivo que levou a cabo a empresa Einsa Print do municipio coruñés das Pontes de García Rodríguez, compañía dedicada ás artes gráficas, saldouse con 113 despedidos e unha indemnización de 30 días por ano traballado e ata un máximo de 20 mensualidades.
Segundo puido saber Europa Press, a firma dos últimos traballadores afectados por este expediente realizouse a finais de semana, culminando así un proceso cuxo período de consultas entre empresa e sindicatos se prolongou ao longo das últimas semanas.
Para poder aplicar este ERE extintivo, a empresa, situada no polígono industrial do Penapurreira, mesmo habilitou unha listaxe na que moitos dos traballadores se presentaron voluntarios para abandonar a compañía, tendo a última palabra a dirección para decidir que operarios se verían afectados.
Ademais, tamén se decidiu que estes despedimentos non afectarían aos traballadores de máis de 55 anos, a non ser que estes pedisen de maneira voluntaria abandonar a compañía. Así, obreiros que se inscribiron de forma voluntaria para entrar no ERE non foron finalmente despedidos, por decisión da empresa. Así mesmo, algúns integrantes do comité de empresa, como o seu presidente, pediron ser incluídos no mesmo e o seu despedimento si foi aceptado.
