Reforma do subsidio por desemprego: maiores contías e beneficiarios e compatibilidade de paro e salario

A axuda será de 570 euros ao mes durante os 6 primeiros meses e de 540 os 6 seguintes, e entrará en vigor en novembro con carácter xeral.

Por Europa Press / Redacción | SANTIAGO | 08/05/2024 | Actualizada ás 16:53

Comparte esta noticia

A reforma do subsidio por desemprego asinada este mércores pola vicepresidenta segunda e ministra de Traballo, Yolanda Díaz, e os líderes de CCOO e UGT, Unai Sordo e Pepe Álvarez, respectivamente, contempla un aumento por tramos da contía desta axuda, actualmente de 480 euros ao mes; amplía o colectivo de beneficiarios, e permitirá compatibilizar cun salario tanto o subsidio como a prestación contributiva de desemprego, entre outras medidas.

Esta reforma, que entrará en vigor con carácter xeral en novembro deste ano, incorpora algunhas novidades respecto da que tombou en xaneiro o Congreso cos votos de PP, Vox e Podemos, como as referidas á compatibilidade das axudas por desemprego cun posto de traballo. No caso do subsidio, cuxa duración máxima seguirá sendo de 30 meses, a compatibilidade será por un período tope de 180 días por cada novo emprego a tempo completo ou parcial, sen redución da contía. No caso da prestación contributiva poderase compatibilizar cun salario tamén durante 180 días a partir de levar un ano en desemprego, pero con certos límites.

Esta medida, que non estaba recollida na anterior reforma, persegue evitar que o paro "se enquiste", pois a partir do ano é cando empezan a existir "grandes problemas de inserción". Deste xeito, a compatibilidade da prestación contributiva cun emprego configúrase como "unha fórmula especial de protección aos parados de longa duración", en palabras do secretario de Estado de Traballo, Joaquín Pérez Rey.

Este novo réxime de compatibilidades irá acompañado do establecemento de mecanismos de control a través da firma dun convenio de colaboración entre o Servizo Público de Emprego Estatal (SEPE) e a Inspección de Traballo para determinar os supostos de compatibilidade de prestacións por desemprego e traballo por conta allea que deban ser obxecto de actuacións inspectoras, todo iso para evitar a fraude na obtención e goce das prestacións. A nova reforma mantén a simplificación dos trámites administrativos para acceder ao subsidio, coa eliminación do mes de espera para as persoas que esgotasen a súa prestación contributiva e queiran solicitar o subsidio. Así, a axuda poderase cobrar desde o primeiro día.

Mantense ademais no 125 % do salario mínimo interprofesional (SMI) a base de cotización para os subsidios de maiores de 52 anos, fronte á rebaixa que introducía a primeira reforma e que motivou o rexeitamento de Podemos á mesma ao considerar que se recortaban os importes da pensión futura. Con esta decisión, achándase o camiño para que a reforma reciba o visto e prace no Parlamento.

A reforma, que non foi asinada por CEOE e Cepyme, mellora as contías dos subsidios durante os 12 primeiros meses de percepción, establecendo tres tramos: o subsidio será do 95 % do Iprem durante os primeiros seis meses de cobro (570 euros mensuais co Iprem actual); do 90 % durante os seguintes seis meses (540 euros) e do actual 80 % durante o resto da duración da prestación (480 euros).

Ao subsidio poderán acceder agora persoas vítimas de violencia de xénero ou sexual desde os 16 anos, así como emigrantes retornados, menores de 45 anos sen cargas familiares e traballadores eventuais agrarios de todo o Estado (uns 200.000, segundo cálculos sindicais). Ademais, os traballadores residentes en Marrocos que desempeñasen a súa última relación laboral nas cidades autónomas de Ceuta e Melilla, amparados por autorización de traballo para traballadores transfronteirizos, poderán acceder á protección por desemprego de nivel contributivo sen necesidade de acreditar residencia en España, sempre que reúnan todos os requisitos establecidos na lexislación aplicable e nas condicións que se establezan reglamentariamente.

ELIMINACIÓN DOS SUBSIDIOS PARCIAIS: COBRARANSE ÍNTEGROS

A reforma elimina os subsidios parciais para quenes traballasen a tempo parcial, podendo cobralos íntegros, á vez que permitirá que as persoas con menos de 12 meses cotizados (que son os necesarios para acceder a unha prestación contributiva) poidan acceder ao subsidio, medida que beneficiará fundamentalmente aos mozos. Facilítase ademais o cumprimento do requisito de insuficiencia de rendas para as persoas que acceden ao subsidio, ao permitir o acceso tanto por insuficiencia de rendas persoais como da unidade familiar, alternativamente, e ampliarase a cobertura ao permitir o acceso das parellas de feito á unidade familiar.

Ao mesmo tempo, establécese un réxime de compatibilidade entre os subsidios agrarios de Andalucía e Estremadura cos do Réxime Xeral e, adicionalmente, comprométese unha redución das xornadas reais requiridas para acceder aos primeiros como consecuencia da seca. A reforma permitirá tamén que aqueles que están a cobrar subsidios poidan esgotar as súas prestacións actuais e, posteriormente, pasar a incorporarse no Ingreso Mínimo Vital (IMV), unha pasarela da que quedarán excluídas as vítimas de violencia de xénero e os emigrantes retornados, que se manterán no subsidio.

Así mesmo, introdúcese como causa de suspensión do subsidio que os traballadores fixos-descontinuos sexan chamados a reiniciar a súa actividade e non se reincorporen ao seu posto de traballo, salvo causa xustificada. A reforma establece tamén un mecanismo de reserva de políticas activas de emprego para maiores de 52 anos para destinar unha parte dos fondos de emprego a este colectivo, da orde duns 600 millóns de euros.

Así mesmo, a prestación coordinarase cun itinerario personalizado de activación para o emprego coa subscrición dun acordo de actividade (coñecido anteriormente como compromiso de actividade) cos Servizos Públicos de Emprego, establecéndose como prioritario o colectivo de parados de longa duración para os programas e accións de inserción laboral.

A vicepresidenta segunda e ministra de Traballo, Yolanda Díaz, asina un acordo de diálogo social con UGT e CCOO, na sede do Ministerio, a 8 de maio de 2024, en Madrid
A vicepresidenta segunda e ministra de Traballo, Yolanda Díaz, asina un acordo de diálogo social con UGT e CCOO, na sede do Ministerio, a 8 de maio de 2024, en Madrid | Fonte: Fernando Sánchez - Arquivo

Comparte esta noticia
¿Gústache esta noticia?
Colabora para que sexan moitas máis activando GCplus
Que é GC plus? Achegas    icona Paypal icona VISA
Comenta