Máis de 500 sinaturas na CRTVG

O colectivo de contratados da CRTVG presentou xa máis de 500 sinaturas, que representan ó 56% dos traballadores, para que non se asine o novo convenio desta compañía sen a aprobación da maioría dos traballadores nunha asamblea con votación vinculante....

Por Galicia Confidencial | Galicia | 12/05/2006 | Actualizada ás 09:30

Comparte esta noticia

"Esiximos que o novo convenio que se asine recolla como mínimo o número de prazas que se reclamaban na folga de xuño de 2005 e reclamamos un novo estudo das necesidades reais de persoal da CRTVG, datos fundamentais para levar a cabo unha convocatoria dun número xusto de prazas", indican neste prego de demandas.

O actual cadro de persoal da CRTVG conta con 558 traballadores fixos e 323 contratados. 255 deles pasaron a ser fixos por un concurso de méritos no ano 1986, 305 por un concurso-oposición libre celebrado no 1991. Dende o ano 1992, cando se resolve o único concurso-oposición para todas as categorías laborais da historia da CRTVG, "non houbo ningunha ampliación de catálogo". Daquela cuubrironse 44 vacantes; 25 por concurso-oposición e 19 por promoción interna.

Comparte esta noticia
¿Gústache esta noticia?
Colabora para que sexan moitas máis activando GCplus
Que é GC plus? Achegas    icona Paypal icona VISA
Comenta
Comentarios 75 comentarios

60 Fran

Ahi si q os dou a razon non sei como continua luar emitindos outros programas como a revista semana e finde a min gustama es espero q sigan moito tempo pero o luar e ogayoso xa o podian suprimir

59 Portela

TVG = LUAR = 28 KILOS AL AÑO PARA EL PRESENTADOR = BODRIO = PAILANISMO = TVG.

58 jode

Preguntaselo al impresentable del Fernando Bellas, es fijo y todo esto de las oposiciones a el y los que son como el ,les importa un comino.
A cobrar un bun sueldo y sin dar golpe y a los contratados que les den. Con esta gente,¡ na de na!.

57 Pedro

Que pasa? ninguén vai falar das listaxes famosas?

Penso que habería moito que dicir do proceso de selección para cubrir vacantes na crtvg.

Agora resulta que xente que estivo presentando e dirixindo programas durante anos, non ten acreditada a "experiencia laboral".

Pero si fuches xefe cos de antes, estás de sorte, eses anos contan como experiencia laboral, o que non sei moi ben é en que categoría, porque de xefes non había prazas.

Por outra banda están as titulacións. Si para ocupar un cargo de redactor hai que ser licenciado en xornalismo, como é que hai algún que outro agora mesmo ocupando esa praza sen a titulación axeitada?

Que pasa co galego? como se acredita a titulación? seica non vale ser licenciado en filoloxía galega, pero, si, cursos de perfeccionamento do galego que nunca existiron.

Quen son os que fan a selección? teñen eles a acaso a titulación axeitada?

E o mellor de todo é que cando se van facer as alegacións pertinentes, logo de ser excluido, todos son atrancos:

-Todo ten que vir de novo compulsado.
- Si te anotaches a varias categorías diche que tes que escoller unha.Como pode ser si no DOGA dise moi clariño que te podes apuntar a tantas categorias como queiras sempre que acredites experiencia.
- E si preguntas algo dinche " yo no estoy aquí para responder tonterias"

E todo este follon é só para unha listaxe de contratos de substitución, non quero nin pensar o que vai pasar coas oposicións. Imos andar a tiros.

Agora queda agardar uns tres meses para que as cabezas pensantes encargadas da selección digan onde nos colocan.

Un desastre compañeiros, onde quedou a esperanza do cambio. Miña avoa sempre dicía que a espezanza era verde e comeuna un Burro...Menuda enchenta...
Ánimo compñeiros.

56 JODE

O PEOR SINDICALISTA DA TVG
FERNANDO BELLAS
O PELOTAS DO ANTERIOR XEFE DE PERSONAL DA TVG
O PEOR REPORTEIRO GRAFICO DA TVG
O CANCER DA TVG
F E R N A N D O B E L L A S