Sanitarios galegos demandan unha clasificación profesional "xusta e ben retribuída" e rexeitan o Estatuto Marco

Persoal da sanidade pública galega, convocado pola CIG-Saúde, mobilizouse este mércores, ante os centros de saúde galegos, para rexeitar a "nova mostra de desprezo" do Ministerio de Sanidade pola nova clasificación profesional, recollida no borrador do Estatuto Marco, e que non levará unha actualización do salario.

A CIG denunciou, nun comunicado, que o pasado 26 de maio a ministra de Sanidade, Mónica García, confirmou, nunha reunión, que a nova clasificación profesional prevista no Estatuto Marco "non terá" ningunha actualización salarial.

"Esta decisión é un insulto para quen día a día sostén a sanidade pública con profesionalidade, dedicación e sacrificio", remarcou a central sindical.

O sindicado ha ve está decisión como "unha clara falta de compromiso" do Ministerio coa sanidade pública e co seu persoal. "A ministra lava as mans escudándose en que a actualización salarial non é da súa competencia, sinalando unha vez máis, sen data, unha mellora imprescindible e máis xusta", criticou o sindicato.

A proposta de reforma presentada "non soluciona" esta situación, senón que "a perpetúa". Por todo iso, demandan unha clasificación profesional "xusta, recoñecida e ben retribuída", a actualización salarial inmediata dependendo do grupo de clasificación e equiparación co Estatuto Básico do Persoal Público, así como o recoñecemento do dereito á xubilación anticipada para os traballadores do ámbito sanitario.

"DEBATE NEL TEJADO DO MINISTERIO"

Pola súa banda, o conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, consultado polos medios de comunicación este mércores durante un acto en Santiago, sinalou que o debate corresponde ao Ministerio de Sanidade.

"Este debate está no tellado do Ministerio de Sanidade e é a ministra a que ten que saír del", resolveu o titular da carteira sanitaria galega.

Imaxe de sanitarios protestando na porta de Urxencias do Hospital Álvaro Cunqueiro de Vigo.. PEDRO DAVILA-EUROPA PRESS