Menos de dous millóns de mozos relevarán aos cinco millóns de xubilados nos próximos anos
Espérase que entre 2026 e 2035 cheguen a España 4,6 millóns de persoas estranxeiras, das cales aproximadamente un 80% estará en idade laboral e o 70% delas buscarán activamente emprego, é dicir, uns 2,5 millóns de persoas
Por E.P. | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 21/08/2025 | Actualizada ás 14:54
O mercado laboral en España incorporará só a un terzo das persoas que se xubilen na próxima década, xa que 1,8 millóns de mozos entrarán ao mercado de traballo fronte aos 5,3 millóns de traballadores que se xubilarán en 10 anos, segundo o Observatorio da Vulnerabilidade e o Emprego da Fundación Adecco.
Así, 5.318.600 persoas de 55 anos ou máis abandonarán a actividade laboral na próxima década, segundo datos actuais de poboación activa, mentres que 4.831.209 persoas de entre 6 e 15 anos alcanzarán a idade legal para incorporarse ao mercado laboral, dos que 1.826.197 pasarán a formar parte da poboación activa se se teñen en conta a taxa de actividade do 37,8% rexistrada da última Enquisa de Poboación Activa (EPA) para os menores de 25 anos.
Desde Adecco, indicaron que para garantir a sustentabilidade e competitividade do mercado laboral español deberase activar todo o potencial dispoñible, a través da integración da man de obra migrante; a incorporación de talento con menor presencia no mercado de traballo, como mulleres, persoas con discapacidade ou profesionais sénior, e o impulso de tecnoloxías como a intelixencia artificial (IA).
"A migración será clave para soster o mercado laboral, especialmente en sectores con escaseza de man de obra, pero non basta por si soa. Debemos cualificar e recualificar ao talento, autóctono e migrante, con políticas activas ambiciosas: formación dixital e técnica, homologación áxil de títulos, acreditación de competencias e combatendo a discriminación laboral", expuxo o director xeral da Fundación Adecco e director de Sustentabilidade de The Adecco Group, Francisco Mesonero.
Neste sentido, espérase que entre 2026 e 2035 cheguen a España 4,6 millóns de persoas estranxeiras, das cales aproximadamente un 80% estará en idade laboral e o 70% delas buscarán activamente emprego, é dicir, uns 2,5 millóns de persoas.
Doutra banda, Mesonero insistiu na necesidade de apostar polo talento sénior, xa que representa o 35% da poboación activa do país, nun contexto de envellecemento sen precedentes. Así, lembrou que as persoas traballadoras de máis de 50 anos contribúen a mitigar os efectos do déficit de substitución xeracional e a soster a capacidade produtiva do mercado laboral.
A IA E AUTOMATIZACIÓN: PANCAS, PERO NON SOLUCIÓNS POR SI SOAS
Adicionalmente, desde Adecco insistiron en que a IA e a automatización poden absorber parte do baleiro de capacidade que deixa o envellecemento. Con elas, a forza laboral existente pode cubrir mellor vacantes en sectores como coidados, loxística, industria, agricultura, administración e turismo.
"A IA e a automatización non resolverán por si soas o reto demográfico, pero si son pancas decisivas para facer máis coa forza laboral dispoñible", expuxo Mesonero.
