Xornadas de 24 horas de folga en Vodafone polo ERE

Os representantes dos traballadores de Vodafone convocaron varias xornadas de folga de 24 horas para este mes de febreiro co obxectivo de reclamar a retirada do Expediente de Regulación de Emprego (ERE) anunciado pola compañía para ata 1.200 traballadores, ao redor do 23,5% do persoal.

Empresa e sindicatos concluíron sen acordo a reunión celebrada este venres no Servizo Confederal de Mediación e Arbitraxe (SIMA), que recomenda ás partes que "sigan negociando dentro do procedemento de despedimento colectivo iniciado o pasado 24 de xaneiro ao obxecto de alcanzar un acordo que poña fin ao conflito".

Tras este encontro, os sindicatos convocaron varias xornadas de folga de 24 horas en protesta polo ERE para as dúas últimas semanas de negociación. En concreto, UGT e CCOO rexistraron na Dirección Xeral de Traballo convocatorias para catro xornadas (11, 13, 18 e 20 de febreiro), mentres que STC chamou á folga 10 días (11, 12, 13, 14, 15, 18, 19 , 20, 21 e 22 de febreiro).

Os sindicatos iniciaron esta semana as mobilizacións en protesta polo procedemento de despedimento colectivo con dous paros dunha hora (de 12.30 horas a 13.30 horas) os pasados martes e xoves, que se repetirán a próxima semana. Ademais, o pasado sábado organizaron tamén unha concentración na Porta do Sol de Madrid.

Vodafone España comunicou o pasado 10 de xaneiro aos representantes dos traballadores a apertura dun procedemento de despedimento colectivo "por razóns económicas, produtivas e organizativas".

A Mesa Negociadora do ERE constituíuse o 24 de xaneiro e nela a compañía comunicou aos representantes dos traballadores as condicións, nas que se ofrece unha indemnización de 32 días por ano traballado cun tope de 20 mensualidades e prexubilacións a partir dos 56 anos e con máis de dez anos de antigüidade.