Con todos os peches xa executados e os previstos para este venres, a entidade clausuraría 917 sucursais no conxunto do Estado.
Os traballadores veñen de firmar o ERE extintivo e o presidente do comité critica "a pouca implicación" do titular do Executivo galego.
Soben as suspensións de contratos (+97%) e os despedimentos colectivos (+80,7%), mentres baixan as reducións de xornada (-28,1%).
Un total de 128 traballadores galegos abandonaron a entidade financeira.
En total foron xa 1.412 traballadores os que se acolleron ao Expediente de Regulación de Emprego (ERE).
O persoal espera esta semana o auto xudicial que confirme a extinción dos contratos
Desde a CIG sinalaron que se está "presionando, coaccionando e mesmo ameazando" a determinado persoal para "instalo a que se marche".
Tamén se instou goberno da Xunta a "dirixirse a R Cable e Euskaltel para que senten a negociar cos traballadores afectados e revértase a situación".
A día de hoxe son algo máis de duascentas persoas as afectadas polo ERE do Banco Santander en Galicia. Algúns son colectivos moi sensibles; os que están por baixo dos 45 anos aos quen non se lles aplica algúns aspectos do ERE e os de entre 50 a 55 anos por non estaren tan cubertos como os maiores de 55.
O Banco Pastor, unha entidade case que emblemática para Galicia, desapareceu logo da absorción do seu dono, Banco Popular, polo Santander. A entidade de Ana Botín di que, día de hoxe, o ERE que se aplica afecta a todo o persoal. Pero traballadores galegos aseguran que non é certo e que os máis prexudicados son os do antigo Pastor. Esta é a crónica dos efectos laborais que ten a desaparición dunha das entidades bancarias que foi referente en Galicia.
Aumentan un 90% e duplica o ritmo de crecemento do 40% que se rexistra en España.
A formación tamén pregunta se no proceso de venda do Banco Popular, adquirido polo Santander, o FROB ou o anterior Goberno puxeron algún tipo de condición neste proceso de venda para manter persoal.
En toda España serán 176 as sucursais clausuradas esta semana, e 1.150 cando se execute o plan na súa totalidade.
Está convocada unha folga indefinida a partir do próximo luns na UTE Electrorayma-Tecman e Indasa.
A entidade contempla o peche de 1.150 oficinas.
A última reunión do período de consultas para a aplicación do Expediente de Regulación de Emprego de carácter extintivo no estaleiro Vulcano finalizou sen acordo, e os representantes dos traballadores seguen pedindo "tempo" para buscar investidores que salven a actividade nesta empresa viguesa centenaria.
Segundo manifestaron algúns traballadores, a esta situación chegouse tanto por "a falta de traballo como ás malas xestións da empresa".
A viceportavoz do grupo Socialista no Parlamento de Galicia, Patricia Vilán, presentou este luns unha serie de iniciativas parlamentarias nas que lle reclama ao Goberno autonómico que busque "alternativas viables" para resolver a situación do estaleiro vigués Vulcano e frear o seu Expediente de Regulación de Emprego (ERE) extintivo "que ameaza aos seus 69 traballadores".
O portavoz do comité de empresa do estaleiro vigués Vulcano, Nicolás Sangabriel, detallou que os administradores concursais comunicaron ao Xulgado do Mercantil número 3 da cidade a intención de abrir un ERE de extinción para 69 traballadores da empresa, case a totalidade, e o responsable de UXT no mesmo, Rubén Pérez, instou á Xunta a buscar unha solución a esta situación.
O recurso presentado pola CIG e anula o auto do 8 de xaneiro polo que se extinguían as relacións laborais de todos os empregados, ao entender que os empregados non puideron exercer o seu dereito a defensa no trámite de audiencia previa ao ERE.
Os empregados denuncian o desmantelamento do centro de BC en Orillamar, así como que "non hai vontade ningunha de negociación" no marco dun ERE que suporá o despedimento do primeiro grupo de 44 traballadores o 16 de agosto.
Esta subcontrata do Santander anuncia un ERE por "o mínimo que marca a lei" a 44 empregados, que se prevé que se estenda ao resto de persoal.
O sindicato alerta do despedimento de 41 empregados máis na Coruña.
A empresa trasladou as súas discrepancias sobre a liquidez que Parter vai entregar para manter a carga de traballo na zona, xa que tan só proporía activos non líquidos para o mantemento da actividade en ambas as plantas.
Culpa os sindicatos que subscribiron o acordo de "maquillar a realidade" e de "pór a venda antes da ferida".
Os sindicatos destacaron a mellora dos paquetes indemnizatorios para garantir a voluntariedad a través dun proceso de adscrición que será "dilatado no tempo" e a protección dos colectivos máis vulnerables, cuns paquetes de curmás superiores mesmo aos acordados en expedientes pasados
A reunión celebrada este venres en Madrid celebrouse só co fondo suízo, interesado en comprar as dúas fábricas xuntas.
Este plan industrial está a ser despregado pola empresa en base ao seu tres alicerces: O Plan Comercial e de Operacións, que aspira a "dotar de suficiente carga de traballo a todos os centros".
En canto aos traballadores de 49 anos ou menos, ou os que teñan unha idade superior pero non acumulen 15 anos de antigüidade, as extincións virán acompañadas dunha indemnización de 40 días por ano traballado, ata un máximo de 24 mensualidades.
As protestas celebráronse na Coruña ante as sedes do Cantón.
A suba é menor que no conxunto do estado.
Piden ao Igape que axilice os trámites para que os posibles investidores visiten a fabrica.
A oposición denuncia que o Goberno galego está desatendendo aos traballadores.
Os menores de 52 anos serán indemnizados con 33 días por ano traballado.
UGT denuncia que as entidades financeiras deixaron de ser un servizo á sociedade "para converterse en exclusiva nun servizo para aqueles que teñen capacidade de investimento".
A CIG acusa á empresa de facer un ERE encuberto "co único obxectivo de avanzar na externalización das actividades".
Unhas 500 persoas reclaman que non se peche a planta de Poligal en Narón. O período de consultas do ERE de extinción foi paralizado por orde xudicial.
, o banco contratou un programa de duración ilimitada ata alcanzar a recolocación e consolidación no novo posto de traballo de todas as persoas que se adhiran, aínda que a normativa establece unha extensión de seis meses e sen compromiso de recolocación.
Valerio chama a non "confiarse" nas eleccións do domingo contra "a coalición das tres dereitas".
A entidade financeira pretende "destruír 3.713 empregos" en toda España.
Os datos que expuxo Santander para o conxunto estatal supoñen o peche do 26% das oficinas que existen actualmente e un recorte de persoal do 11%.
A entidade inicia o Expediente de Regulación de Emprego polas duplicidades na rede de oficinas tras a adquisición de Banco Popular.
Algúns dos contactados "reclamaron máis información; outras xa manifestaron que non ten previsto investir das súas propias instalacións, pero agora o que toca é esperar a ver se hai algunha interesada".
Desde a Delegación do Goberno en Galicia sinalan que hai ofertas sobre a mesa para as factorías mentres que os sindicatos falan de "traizón" do Ececutivo central.
En Galicia, empresas como Alcoa e Ferroatlántica anunciaron expedientes de regulación precisamente por eses custos.
Convoca manifestacións en todas as cidades e en numerosas vilas, a principal en Vigo.
O coordinador da Federación de Industria de USO-Galicia, Francisco Cousillas, asegurou que esta decisión de peche "sorprende, xa que a empresa ten tres camións e o último comprárono hai un mes e medio"
USO denuncia que a cooperativa agraria anunciou un ERE de extinción e o seu peche "no seu mellor momento". cuenta con tienda agraria y fábrica de piensos. Proporciona, además, servicios veterinarios.
O persoal de Levantina e Asociados de Minerais S.A.U. chegou a un acordo coa empresa en virtude do cal o Expediente de Regulación de Emprego (ERE) anunciado a nivel estatal afectará a 18 dos 134 traballadores da sede do Porriño (Pontevedra).
O conselleiro de Economía, Francisco Conde, redce a unha "cortina de fume" as ofertas que di ter o Goberno central, sen ningunha para a planta da Coruña.
GC 2019
Séguenos
