Acordo entre sindicatos e Xunta para mellorar as condicións laborais nos centros de servizos sociais
O texto contempla máis compensacións económicas e días de descanso polo traballo en domingos, festivos e datas especialmente sinaladas, tales como noiteboa, nadal, noitevella, ano novo e reis.
Por E.P. | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 05/12/2023 | Actualizada ás 13:11
A Xunta chegou a un acordo co catro os sindicatos CIG, CC.OO, CSIF e UGT para mellorar as condicións laborais nos centros de servizos sociais de xestión propia.
Nun comunicado, o Goberno galego explicou que a conselleira de Política Social e Xuventude, Fabiola García, e o conselleiro de Facenda e Administración Pública, Miguel Corgos, formaron este martes cos representantes dos traballadores o acordo alcanzado o pasado mes de agosto que mellora as condicións de traballo deste persoal.
Segundo indicou, ao redor de 4.000 profesionais verán incrementadas as súas retribucións e o tempo de descanso grazas a este acordo rubricado coas organizacións sindicais que forman parte da mesa de negociación CIG, CC.OO, CSIF e UGT.
O documento asinado, conforme indicou a Administración autonómica, é o "resultado" do diálogo mantido coas centrais sindicais pola Dirección Xeral de Función Pública da Consellería de Facenda e Administración Pública e a Secretaría Xeral Técnica da Consellería de Política Social e Xuventude.
Así mesmo, indicou que o acordo permitirá unha reorganización máis adecuada da prestación dos servizos, en beneficio tanto do persoal como das persoas usuarias dos centros, que quendas máis homoxéneas e equilibrados entre o tempo de traballo e o descanso.
Ademais, o texto contempla máis compensacións económicas e días de descanso polo traballo en domingos, festivos e datas especialmente sinaladas, tales como noiteboa, nadal, noitevella, ano novo e reis. Tamén recolle unha redución de tres horas de xornada por cada noite traballa e a conversión a xornada completa de 145 postos de traballo que ata agora eran a tempo parcial.
A Xunta informou de que o acordo se publicará nas próximas datas no Diario Oficial de Galicia (DOG) para a súa entrada en vigor. Terá vixencia ata o 31 de decembro do ano 2026, coa posibilidade de prorrogarse anualmente se así o queren as partes.
