A patronal galega celebra a validación da reforma laboral porque "dá estabilidade" e "reduce a temporalidade"

CC.OO. lanza en Galicia unha campaña para "aproveitar o impulso" da reforma e combater a "precariedade" na hostalaría.

Por E.P. | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 04/02/2022 | Actualizada ás 18:30

Comparte esta noticia

A Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) celebra a validación este xoves do real decreto-lei da reforma laboral no Congreso e reivindica que este texto "dá estabilidade" ao mercado laboral e "traballa por reducir a temporalidade".

Nun comunicado, a patronal reivindica que esta normativa se aprobase "respectando" o acordo alcanzado entre Goberno, CEOE, UGT e CC.OO. no marco do diálogo social, "froito do traballo levado a cabo durante nove meses". Segundo a CEG, trátase dunha reforma "que dá estabilidade ao país no tempo, garante a paz social, consolida o esencial da reforma laboral de 2012 e traballa por reducir a temporalidade" en España, "como pide a Unión Europea".

En definitiva, segundo a patronal, trátase dunha norma "que achega certezas de face ao exterior" e "favorece a confianza no país".

CAMPAÑA DE CC.OO.

Pola súa banda, CC.OO. arrincou este venres unha campaña co obxectivo de "aproveitar o impulso da reforma laboral para reducir a precariedade da hostalaría" en Galicia, o que afecta especialmente as mulleres. A secretaria xeral deste sindicato na Comunidade, Amelia Pérez, considera moi adecuado o incio desta campaña ao día seguinte da aprobación da reforma laboral, xa que a hostalaría "é un exemplo da precariedade" que vai corrixir".

Ademais, en relación coas críticas ao real decreto-lei, Pérez advertiu que "a realidade vai colocar a cada un no seu sitio", en especial "a aqueles partidos que se din de esquerdas e votaron en contra".

A secretaria xeral de CC.OO.-Servizos, Lucía Trenor, apuntou que mentres a hostalaría recuperou practicamente os niveis de actividade previos á pandemia, aínda falta por recuperar o mesmo volume de emprego debido ao "uso abusivo" de contratos temporais e a tempo parcial, así como a prolongación das xornadas.

Segundo as súas cifras, o 45 por cento dos contratos neste sector son temporais e o 29 por cento do persoal está a xornada parcial, "por encima" da media doutros sectores.

Así mesmo, Trenor lamentou que a precariedade e os baixos salarios teñen rostro feminino: "Un home en calquera sector cobra o que dúas mulleres na hostalaría".

A vicepresidenta segunda do Goberno e ministra de Traballo e Economía Social, Yolanda Díaz, presenta o 'Plan de choque contra os accidentes mortais no traballo', no    Ministerio de Traballo e Economía Social, a 9 de decembro de 2021, en Madrid. Marta Fernández Xara - Europa Press
A vicepresidenta segunda do Goberno e ministra de Traballo e Economía Social, Yolanda Díaz, presenta o 'Plan de choque contra os accidentes mortais no traballo', no Ministerio de Traballo e Economía Social, a 9 de decembro de 2021, en Madrid. Marta Fernández Xara - Europa Press

Comparte esta noticia
¿Gústache esta noticia?
Colabora para que sexan moitas máis activando GCplus
Que é GC plus? Achegas    icona Paypal icona VISA
Comenta