A CIG gaña o primeiro xuízo contra as universidades galegas por non pagar complementos a investigadores

A sala do Social do Tribunal Superior de Xustiza de Galiza (TSXG) vén de estimar o conflito colectivo presentado pola CIG-Ensino contra a UDC pola práctica desta universidade de descontar a cota patronal do total dás axudas que debía percibir o persoal investigador seleccionado ao abeiro de dúas axudas específicas promovidas polo Ministerio de Universidades

No caso de Galicia, estas axudas foron desenvolvidas polas tres universidades públicas e consistían na contratación de novas doutoras e doutores (coa modalidade denominada Margarita Salgas) e a atracción de talento internacional (coa modalidade María Zambrano). 

O sindicato procurou dende hai meses que se chegase a un acordo entre a representación sindical e as tres universidades. Así, ou 21 de marzo de 2023 o seu secretario nacional, Suso Bermello, enviou un escrito dirixido á Comisión Paritaria do Convenio Colectivo do persoal docente e investigador laboral solicitando a convocatoria dunha reunión extraordinaria na que se tratase a demanda dá CIG-Ensino de que as tres universidades asumisen a cota patronal e, por tanto, devolvesen as contías inxustamente detraidas.

Ante a negativa dás universidades, a CIG-Ensino promoveu a mediación do AGA para evitar a vía xudicial. Novamente o único que se obtivo foi a negativa dás tres universidades por resposta. Coas portas da negociación pechadas, a CIG-Ensino presentou tres conflitos colectivos, un contra cada universidade. Ou primeiro xuízo correspondeu ao da UDC, estando previstos os da USC e UVigo para o mes de setembro. 

Finalmente, a sentenza é clara, vulnerouse a legalidade, como denunciou a CIG e as conclusións do TSXG son contundentes e están na liña dá demanda dá CIG-Ensino. Por eso declara nula a práctica da UDC de detraer do importe das axudas Margarita Salgas e María Zambrano a cota empresarial á Seguridade Social, para determinar dese xeito o salario a aboar ao persoal contratado. 

Ademais, declara que as traballadoras e traballadores, con contratos laborais afectados polo conflito colectivo, teñen dereito a percibir cando menos como salario as contías que figuran non RD 289/2021 tanto nas axudas Margaridas Salgas (3.500€ brutos mensuais para quen realicen estancia non estranxeiro e de 2.800€ brutos mensuais para quen ou faga dentro do estado)como nas axudas María Zambrano (4.000€ brutos mensuais). 

PERSOAL AFECTADO

O persoal investigador da UDC afectado pola sentenza gañada pola CIG-Ensino ascende a 33 persoas. Coas sentenzas que se coñecerán en setembro dá USC e a UVigo e que, é de supoñer,  seguirán ou mesmo camiño, a cifra subirá a 136 persoas. A CIG-Ensino lamenta que no ámbito universitario se pechen as vías ás negociacións e acordos, provocando a xudicialización das relacións laborais

A CIG-Ensino demanda da UDC que se aveña a confirmar a firmeza e a pagar os atrasos de todo o persoal afectado pola sentenza.

CAMIÑOS POSIBLES

A sentenza do TSXG só poderá ser percorrida en casación perante o Tribunal Supremo e a CIG-Ensino agarda que a UDC non só a acate sen ir en casación ao Supremos senón que tamén evite que as persoas afectadas teñan que presentar solicitudes individuais, estendendo de oficio a todas elas os efectos desta contundente sentenza. 

Se UDC atende a solicitude dá CIG-Ensino e non presenta recurso de casación a sentenza sería firme. A universidade, neste caso, podería optar por executar de oficio os efectos desta sentenza a todo persoal (como lle solicita ou sindicato) ou non facer nada, obrigando a todas elas a que presentasen un escrito individual non que demandasen que se lle aplicase a sentenza e se lle devolvesen vos cartos indebidamente descontados.