Goberno, sindicatos e empresarios inician este xoves as negociacións para a subida do salario mínimo: haberá acordo?

Goberno, sindicatos e empresarios iniciarán este xoves as negociacións para fixar o salario mínimo interprofesional (SMI) de 2024, cuxo importe actual ascende a 1.080 euros mensuais por catorce pagas. En concreto, o Ministerio de Traballo que dirixe Yolanda Díaz convocou a CCOO, UGT, CEOE e Cepyme a unha reunión mañá xoves ás 16.00 horas.

O encontro estará presidido polo secretario de Estado de Traballo, Joaquín Rei, e a el asistirán, entre outros, a secretaria de Acción Sindical e Emprego de CCOO, Mari Cruz Vicente; o vicesecretario xeral de Política Sindical de UGT, Fernando Luján, e, previsiblemente, a directora de Emprego, Diversidade e Protección Social de CEOE, Rosa Santos. O Executivo non está obrigado a negociar o SMI cos axentes sociais, pois o Estatuto dos Traballadores só lle mandata a consultarlles, pero a ministra sempre tentou sacar esta medida adiante co seu respaldo.

A subida do SMI é unha das primeiras medidas que se fixou a vicepresidenta Díaz de face á nova lexislatura cun obxectivo en mente: que esta renda mínima, que afecta a algo máis de dous millóns de traballadores que non están amparados pola negociación colectiva, non perda poder adquisitivo nun contexto de altas taxas de inflación.

O último dato do IPC, o adiantado do mes de novembro, sitúa a inflación interanual no 3,2 % e a taxa media dos últimos doce meses no 3,8 %, que é a que marca a subida que experimentarán as pensións contributivas en 2024. A vicepresidenta Díaz mostrouse confiada nas posibilidades de acordo entre patronal e sindicatos sobre a subida do SMI. "Pídolles aquí aos axentes sociais que, polo ben do noso país, pola necesidade que hai de serenidade e tranquilidade (...), esteamos á altura das circunstancias e concitemos un acordo", apuntou Díaz o pasado luns.

As organizacións empresariais, que xa fixeron pública a proposta que levarán á mesa de negociación, non se opoñen a elevar a contía do SMI, pero pediron que a súa subida se limite ao 3 % tanto en 2024 como en 2025, unha formulación que, de entrada, non convence nin a Díaz nin aos sindicatos. Tamén UGT e CCOO consideran "insuficiente" a oferta de CEOE para a subida do SMI e avogan por ter en conta, non só o IPC xeral, senón tamén a evolución dos prezos dos produtos básicos, como a alimentación, para determinar o seu incremento.

Os sindicatos, que polo momento non ofreceron unha porcentaxe concreta para a subida do SMI, mostráronse partidarios en numerosas ocasións de levar o SMI ata os 1.200 euros ao mes, o que implicaría un incremento sobre a contía actual do 11,1 %. O obxectivo, tanto do Goberno como dos sindicatos, é situar o SMI no 60 % do salario medio, tal e como recomenda a Carta Social Europea. Neste sentido, o Instituto Nacional de Estatística (INE) informou o pasado venres de que o salario medio español de 2022 foi de 2.128 euros ao mes en termos brutos. O 60 % desa cantidade equivalería a uns 1.277 euros mensuais.

Traballo creou no seu día unha comisión de expertos para asesorarlle sobre a subida do SMI, á que Díaz dixo hai uns días que dará continuidade nesta lexislatura "cun mandato renovado e máis amplo". Así, a ministra sinalou que pedirá a esta Comisión que avalíe tamén as consecuencias en materia de igualdade e desigualdade que pode ter a subida do salario mínimo. Na anterior alza do SMI, a de 2023, os expertos fixeron unha proposta de subida que ía do 4,6 % ao 8,2 % tomando como referencia unha estimación do salario medio de 2022, que agora xa se coñece. Finalmente, para 2023 e en plena crise inflacionista, subiuse o SMI un 8 %, dentro da banda alta das recomendacións da Comisión asesora.

Gráfica con salarios mínimos UE | Fonte: elordenmundial.com - Arquivo