Máis de 150.000 empregados de banca, chamados este luns a un paro de 2 horas para pedir maiores soldos
Como medida de presión para pedir unha mellora nas condicións salariais.
Por Europa Press / Redacción | MADRID | 25/02/2024 | Actualizada ás 12:44
Os sindicatos convocaron un paro de dúas horas este luns, 26 de febreiro, para o conxunto dos 152.000 empregados do sector financeiro, como medida de presión para pedir unha mellora nas condicións salariais no mercado das negociacións dos convenios colectivos que se están producindo estas semanas. O paro de dúas horas está convocado polos sindicatos maioritarios do sector financeiro (FINE, UXT e CCOO) e celebrarase de 08.00 a 10.00 horas, atrasando de forma efectiva a hora de entrada a traballar nesas dúas horas.
En concreto, están chamados a secundar este paro os 80.000 empregados que abarca o convenio colectivo de Banca, os 55.000 do de Aforro e os 17.000 do de Cooperativa de Crédito. Os sindicatos piden incrementos salariais "acordes cos beneficios do sector e medidas de calado que melloren un clima laboral cada vez máis insustentable". O 22 de marzo producirase unha folga de 24 horas no sector, coincidindo coas xuntas de accionistas de CaixaBank e Banco Santander.
"Esiximos ás cúpulas directivas dun sector que bateu todos a súa marca de beneficios, e que segue incrementando os seus dividendos e os soldos das súas cúpulas, que reverta eses beneficios en quen os fan posible: Con incrementos salariais xustos, para recuperar o poder adquisitivo perdido, con medidas que melloren un insustentable clima laboral, marcado pola presión comercial, as cargas de traballo e o impacto sobre a saúde, e con dotacións adecuadas de persoal para poder prestar un servizo de calidade á clientela", pediron o tres sindicatos nun comunicado conxunto.
Os sindicatos piden melloras salariais de entre o 17% e o 23% para o conxunto do catro anos que duren os convenios os convenios colectivos de Banca, Aforro e Cooperativas de Crédito. Aínda que as propostas das patronais están lonxe desas revalorizacións.
A última oferta por parte da AEB é unha subida salarial do 8% en catro anos, unha cifra similar á ofrecida polas patronais de Crédito (Unacc e Asemecc), aínda que no seu caso a alza produciríase en tres anos. Do seu lado, CECA decidiu elevar ao 7,5% a súa proposta de subida salarial na súa última reunión. As próximas reunións entre patronais e sindicatos produciranse algunhas semanas antes da folga prevista para o 22 de marzo. En concreto, os representantes dos traballadores celebrarán a súa sexta xornada de negociación coa AEB o 29 de febreiro; a súa cuarta xornada con Unacc e Asemecc o 7 de marzo; e a sétima coa CECA o 12 de marzo.
