Tres de cada dez galegos prefiren ir á sanidade privada antes que a pública pola saturación do sistema

Tres de cada dez galegos prefiren ir á sanidade privada antes que a pública pola saturación do sistema galego de saúde segundo a IV edición do Informe Saúde 2023: Estado da Saúde Laboral nas Empresas de Cobee que contou coa colaboración de Cigna, DKV, Gympass, ifeel e Sanitas como partners. Ademais, máis de seis de cada dez galegos danlle un sete ou máis ao seu estado de saúde, tanto físico como mental, aínda que o 36% dos enquisados asegura que empeorou no último ano.

Neste sentido, o 60% dos traballadores e traballadoras galegos afirman sufrir dores musculares nalgún momento, o 50% tivo episodios continuados de tensións e o 40% recoñece estar menos en forma. No que respecta a aqueles que consideran que a súa saúde non empeorou, destaca que o 44% sente mellor mentalmente, o 33% ten menos tensión e o 22% está máis en forma.

Doutra banda, o estado físico e mental das persoas tamén repercute directamente no traballo. Así, o 29% dos galegos confesa cambiar a súa forma de traballar e/ou rendemento no último ano, estando máis apático e menos produtivo.

Do mesmo xeito, sete de cada dez enquisados afirma que a súa empresa non realizou ningunha acción concreta para valorar a súa saúde, mentres que un 25% afirma que si se interesou dalgunha maneira, e o 7% que o fixo, pero non o suficiente. Neste contexto, o 45% dos enquisados afirman sentirse pouco motivados no traballo, sufrir tensión debida á carga de traballo (40%), e percibir un ambiente tóxico no seu posto (35%). Isto levou ao 32% a pensar en deixar o seu emprego en varias ocasións durante o último ano.

SAÚDE MENTAL

 

Así, o 21% necesitou acudir a un especialista en saúde mental no último ano, principalmente por sufrir episodios de ansiedade, estar desmotivado ou ter cambios importantes nas súas vidas.

 

Por iso, o apoio psicolóxico no posto de traballo volveuse unha parte fundamental para a saúde e o benestar dos equipos. Con todo, esta situación é bastante mellorable xa que o 96% dos galegos afirman que non reciben ningún tipo de apoio emocional por parte da súa empresa, mentres que só un 4% recibe apoio por parte do manager en reunións 1:1 e pode optar a un seguro de saúde con cobertura psiquiátrica e psicolóxica.

 

En canto ás accións que lles gustaría que a súa empresa efectuase para aumentar o apoio emocional, o 50% dos persoais destacan por encima do resto a implantación da xornada de 4 días, seguido de máis días libres ou de vacacións (46%), ter políticas de conciliación efectivas (29%) e facer avaliacións dos xefes e compañeiros para valorar posibles accións (29%). 

SEGURO PRIVADO

A pesar de que cada vez máis as empresas e os equipos de recursos humanos teñen en conta as necesidades dos empregados e empregadas para mellorar o seu benestar laboral e persoal, é certo que aínda hai un longo camiño que percorrer neste aspecto. Tal é así, que só ao 14% dos empregados ofréceselles internamente a posibilidade de dispor de seguro de saúde privado.

 

E é que, coa pandemia, o 32% dos enquisados valora máis dispor dunha póliza de seguro privado debido á saturación do sistema, con todo, só o 18% prefire ir antes ao médico a través do seu seguro privado que a través da seguridade social.

 

En concreto, os galegos valoran principalmente dun seguro de saúde que este dispoña dunha maior dispoñibilidade de citas (61%), os tratamentos e a atención (57%) e que dispoña dun servizo de urxencias 24 horas (43%). A pesar diso, para un 89% dos enquisados o seguro de saúde non é un aliciente para quedar ou cambiar de traballo.